可以申请异地报销生育保险报销可以异地报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。
法律分析：可以继续使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
社保换地方了生育津贴还有。生育津贴报销需要在产后3个月内完成，生育津贴按照缴纳的社保基数除以3计算。社保换地方不影响生育津贴，生育津贴按照统一要求发放。
1、法律分析换省生育险：生育保险没有办理异地转移这一说法换省生育险，生育保险就是不能转移换省生育险的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移换省生育险，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
2、生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
3、由个人或新用人单位持《参保凭证》，到新参保地经办机构指定窗口申请参保并办理转移，填写《生育保险关系转移接续申请表》(以下简称《申请表》)。
生育保险是不能转移的，同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：转移程序：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
不会。根据相关法律规定，医保转移目前只能转养老保险跟医疗保险，失业、工伤、生育保险是不能转移的，所以生育险不会一起转移。生育保险就是女员工在怀孕和分娩期间可以获得必要的经济补偿和医疗保健的一种保险。
法律分析：生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
法律分析：生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
怀孕期间社保换公司也是可以领取到生育津贴的，一般生育津贴包括生育时所用的医疗费用等。只要员工享受生育产假和因生育进行手术而休假就可以申请到。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。员工怀孕期间更换缴纳社保的单位，并不影响员工享受生育保险待遇，只要员工累计缴纳生育保险满一年以上，同时在生育时处于参保状态，那么就是可以享受生育保险待遇的。
社保换地方了生育津贴还有。生育津贴报销需要在产后3个月内完成，生育津贴按照缴纳的社保基数除以3计算。社保换地方不影响生育津贴，生育津贴按照统一要求发放。
怀孕期间换单位能领到生育津贴吗？女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领；参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。
如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
法律分析：怀孕期间更换社保单位，不会影响生育津贴的领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
1、生育保险必须要符合条件，才能报销，并不是所有的女性都可以报销的，生育保险可以异地报销。
2、异地生育生育险可以报销吗？异地生育同样可以享受生育保险。女职工在怀孕16周后，由用人单位凭参保人的生育保险证到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。
3、法律主观：可以。参保人员从缴费的下月起，连续缴费满10个月后、并且在办理生育津贴时仍在正常参保状态的参保人员。产妇休完 产假 后的3个月内，最长不超过分娩之日起的8个半月内，逾期不予受理。
