可以。只要是在生育之前至少六个月已经缴纳生育险打不进个人了社会保险，包括生育保险，那么生育之后就可以正常的进行报销的，生育当月缴费未到帐也是不会影响生育报销的，所以沈阳生育当月已缴费未到账也是可以报销的。
亲亲，根据您的问题做出以下仅供参考生育险打不进个人：报了生育保险迟迟没有到账原因生育险打不进个人：个人缴费显示未到账，这可能的原因是数据交换存在时间差导致。
不能在保险中报销。生育当月缴费未到账，暂不能申报意思是不能在保险中报销。生育津贴申请时手术当月缴费未到账的意思是：到账时间不会超过三个月。
单位付款显示未到账，可能是因为单位负责申报的同事没有在网上点击扣款，具体情况可以咨询单位申报负责人。信息不完善：根据相关规定，生育保险的到达时间一般在90以内。如果投保人的信息没有提交到位，需要及时完善信息。
生育津贴迟迟不到账怎么办？先排查下是不是这些情况：【1】账号销户：可以通过医保公共服务平台，或者带公章至医保窗口进行单位信息维护，再进行二次拨付。
生育险没到账但是已经辞职了，可能会影响到生育津贴。领取生育津贴必须参保时间累计达到12个月以上，而且生育当月要处于参保状态。如果女性辞职了没有继续缴纳生育保险，或是公司不再继续缴纳，那么就享受不到生育津贴待遇。
生育险没到账但是已经辞职了生育险打不进个人，可能会影响到生育津贴。领取生育津贴必须参保时间累计达到12个月以上，而且生育当月要处于参保状态。如果女性辞职了没有继续缴纳生育保险，或是公司不再继续缴纳，那么就享受不到生育津贴待遇。
当然可以，不过生育津贴一般会打到公司账户上，一般公司会核算扣除产假期间发放生育险打不进个人的工资后发放给个人。离职后对于该款项对接会稍微有些麻烦，这个主要看公司，建议领取完之后再离职。
法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
才可以享受生育保险的报销费用，所以你说的休完产假以后就辞职了，跟生育保险是没有关系的，你该享受的政策还是可以享受到的。不过你最好要考虑一下你辞职的方式，因为如果是自己自动辞职的话，是不能享受失业保险的。
生育津贴可以直接打到个人账户，具体如下：生育医疗费用的报销一般是可以马上打到个人账户的，通常情况下用户可以在出院的时候直接通过医院的医保结算窗口办理结算手续，对于报销的金额是会按照多退少补的情况来进行报销的。
生育津贴是不可以打到个人账户的，一般都是直接打入到公司账户里面，在由公司转交给职工本人。
法律分析：生育保险的钱一般不打到个人账户。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的，必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
