1、上班后停止领取失业金的具体方法包含以下几种失业金过期了怎么办理：可以自行到办理失业登记的社会保险经办机构失业金过期了怎么办理，进行说明情况，停止领取失业保险金失业金过期了怎么办理；当用人单位为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记时，停止享受其他失业保险待遇。
2、补缴社保费用：如果因为没有缴纳社保费用而导致失业金停发，可以前往当地社保部门补缴社保费用，并提交相关证明文件，以恢复失业金的领取。
3、法律主观：申请失业金的流程为： 用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
4、用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记。
过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的。
失业金没领取的可以和下一期的失业保险一起领取。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
用人单位可帮助失业人员办理申请失业保险金手续。对具备 领取失业保险金 条件的失业人员，社保机构应当在3日内核定其领取失业保险金的期限和标准，在《失业证》上载明，并按时足额发放。
法律分析：一般情况下，失业保险金忘记领取了可以延后一段时间去领取，但是如果申请人累计两次没有去领取失业保险金的话，将作为自放弃领取来处理，会被取消领取资格。
失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的，过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃。累计缴费时间满5年以上，每满1年增发1个月，但最长不超过24个月。但是用户在领取失业保险金之后再次就业的，缴费时间重新计算。
法律分析：失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。
失业金没领取的可以和下一期的失业保险一起领取。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
1、如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
2、失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的，过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃。累计缴费时间满5年以上，每满1年增发1个月，但最长不超过24个月。但是用户在领取失业保险金之后再次就业的，缴费时间重新计算。
3、连续2个月未申领的，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
4、失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
5、一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
6、离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
