失业金怎么领取 用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。
用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
怎么领：符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
失业保险领取流程： 到当地人社会保险经办机构提出申请； 社会保险经办机构进行初审、复核； 符合条件的发放《失业保险金领取证》； 失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
身份证：申请领取失业金的失业人员身份证件；失业登记表：《就业失业登记表》这个可以在网上打印模板或者是在社保局领取模板材料。社保卡：失业人员本人的社保卡。
1、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2、线下渠道：失业人员可以前往当地社保部门服务大厅进行失业金申领手续的办理。
3、办理手续： 本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。 注意事项： 失业前所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上时间。
“只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。
公司辞退员工失业金怎么领？ 失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记； 提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。
领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
在离职时应及时向单位提出领取失业金的要求失业金zenm，单位应在你离职15日之内将有关材料提交给社保机构，你应当及时带身份证、个人照片等到社保办理登记、失业金申领手续。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业保险办理流程如下失业金zenm： 失业保险申请：首先，失业人员需要前往当地的公共就业服务机构进行失业登记，并提交相关的个人身份证明、就业失业登记证、原单位的离职证明等材料。
