1、本地生育备案流程 携带社保（查询 办理）卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证等相关材料直接到生育保险定点医院备案。
2、生育备案时需携带以下证件原件： ①社会保障卡、②生殖服务证或生育证、③结婚证、④孕产妇保健手册内的初诊记录(复印件) ⑤备案异地生育需提供单位证明。
3、备案时只有临时社保卡的，生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始发放，生育津贴逐月发放至徽商银行花园街支行，本人凭身份证原件到银行领取。
4、生育备案，进行生育备案；所需材料本人社会保障卡，生殖保健服务证或生育证结婚证孕产妇保健手册。生育保险是通过国家立法规定在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
5、社保局报备生育险需要提供的材料如下：结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证（原件及复印件）、农村信用合作社存折。
材料齐备的情况下合肥市生育险在哪备案，可前往居住地接到计划生育机构或者社区站办理生育保险备案。计划生育机构或者社区站核实婚姻及生育情况合肥市生育险在哪备案，符合生育政策的，办理生育保险备案。当合肥市生育险在哪备案你在6-8周做完B超发现宝宝有胎芽胎心后就可以去办理生育备案。
生育保险备案流程：备案对象(一)生育保险参保女职工，持本地生育服务证(准生证)的，到生育服务证发放街道办事处办理生育登记，持异地生育服务证(准生证)的，到单位所在街道办事处办理生育登记。
《生育服务证》或《再生育服务证》合肥市生育险在哪备案；《居民身份证》合肥市生育险在哪备案；一寸近期免冠相片。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
当职工怀孕后或者计划生育前，携带资料去当地社保局服务窗口申报，并获得准生证。职工在生产后，产假满30天内携带身份证、准生证、出生证明、结婚证、盖有医院公章的诊断书、医疗费用结算清单等材料去社保局办理报销手续。
安徽生育保险的报销流程为：所需材料：准生证、出生证、生产证明、医院收费收据、本人身份证等。申请人需携带以上相关材料，前往安徽省社保局，并将材料递交给安徽省社保局工伤生育中心窗口工作人员。
申请人在线提交相关申请材料，省社会保障局工伤生育中心对申请材料进行审核。申请材料齐全，符合法定形式。
生育险的办理：(1)资格审核参保职工参加生育保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。
(三)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；(四)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
一是生育津贴合肥市生育险在哪备案，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确合肥市生育险在哪备案，生育险待遇将不再限户籍合肥市生育险在哪备案，单位不缴生育险须掏生育费。
人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险合肥市生育险在哪备案的。
可以。可以比如合肥就是缴纳6个月就能享受生育保险政策。
生育险满十二个月也就是说女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满十到十二个月，才能享受生育保险待遇。
社保交12个月可以领生育津贴。职工需要连续缴纳社保满一年并在生育当月仍然参加社保，才可以领取生育津贴。具体来讲，需要满足以下条件合肥市生育险在哪备案：缴纳社保：职工需要连续缴纳社保满一年。
法律分析：是的，怀孕必须要到社保局备案。因为生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
法律分析：需要，女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
该情况不是必须去社保局备案。怀孕不需要去社保局备案，去社保局备案主要是出于对生育保险的报销考虑，不是必须的。一般在缴纳社保达到一年以上，在社保局备案过的孕妇，可以对怀孕相关的一些费用进行报销。
法律主观：提前一年备案。 社保 满一年才能报销。
