法律分析：参保单位人员在怀孕三个月内和计划生育手术前15天内到医疗保险中心领取职工生育保险登记表，填写后送医疗保险中心登记，参保职工持职工生育保险登记表、医保就诊证和社会保障卡到定点服务机构刷卡就诊。
法律分析：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行领取。
法律分析：要想顺利的使用生育保险，就要保证生育保险处于正常缴纳的状态，并且累积交纳一年以上。在发现怀孕后，需要先办理计划生育证明，因为孕检时医生会向孕妇索要这个证明，有了这个证明后，常规的孕检项目就可以免费了。
1、月30日省政府发布第94号令，《江苏省职工生育保险规定》(以下简称《规定》)自10月1日起在全省正式施行。
2、江苏省生育保险新规10月1日起实行 《江苏省职工生育保险规定》(以下简称《规定》)于6月20日经省政府第34次常务会议审议通过，将于10于1日起实行。
3、因此，只要是职工就要参加生育保险，参保费用由用人单位缴纳。
4、享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
产检费用报销可以通过医疗保险和生育保险两个途径报销。
自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到您的个人账户上。产前检查门诊第一胎定额380元以内高危妊娠定额560元以内。
法律分析：【1】报销时需要提供生育者本人的身份证、银行卡，以及医疗机构出具的《生育医学证明》。【2】随后还需要提供计划生育行政部门出具的生育批准书，以及户口簿、结婚证或《独生子女证》。
产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用 医保卡 支付，如果用你的 医保 支付了，那么在生育保险里面就报不到了。
1、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
3、生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
4、男职工二胎生育险报销标准2023是按照一定的比例对生育医疗费用进行报销的，具体标准如下： 生育医疗费用报销比例为100%，即全额报销，但需要注意的是，这部分费用需要符合医保规定的项目和费用标准。
5、生育险报销标准具体如下：生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。
1、先由女职工现金结付江苏生育险使用，然后持本人就医证卡、居民身份证、出院小结、《生育保险联系单》、新生儿《出生医学证明》、费用明细清单、原始发票等江苏生育险使用，到市、区社保经办机构办理生育保险待遇审核结付手续。
2、苏州生育险建档交钱的报销方式如下江苏生育险使用：符合政策规定的孕妈先登记建档江苏生育险使用：前往社区登记生育信息江苏生育险使用，去定点医疗机构建档。在定点医疗机构产检、生育时发生的费用，符合规定的，可以直接刷卡结算。
3、江苏生育住院医保报销分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。
