1、参加生育保险的女职工生育时什么时候缴纳生育险，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上什么时候缴纳生育险，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、号去当月也来得及。其实到底是什么时候交你问问你公司不就知道了吗？生育保险只有本地员工才可以办理，外地员工无法办理，你看你是什么户口性质？如果是外地员工想享受生育保险，可以办理商保，跟保险公司联系。
4、生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。
生育险自员工入职工作的时候，用人单位就应该开始为员工缴纳。生育保险包括生育津贴和生育医疗待遇两部分。
生育保险一般是从怀孕开始参保起到分娩当月要缴费满一年，并且生育时继续缴费，才能够享受和申请生育保险的相关政策待遇，在怀孕期间建议您避免剧烈运动，少吃辛辣刺激性食物，保持饮食清淡均衡，保持生活作息健康规律，保持一定程度的适当的活动。
按照规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，而社保是包含了生育保险和医保在内的，因此必须在在三十日内进行交费，大多的公司都是在每月的中下旬来进行集中交费的。
1、根据生育保险政策规定什么时候缴纳生育险，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日什么时候缴纳生育险，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内什么时候缴纳生育险，向社会保险经办机构申请办理。
3、在女职工分娩后就可以办理生育保险申请事宜。相关拓展什么时候缴纳生育险：女职工申请生育保险什么时候缴纳生育险，与女职工累计缴纳生育保险的期限挂钩。
