1、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定上海工伤鉴定流程的部门上海工伤鉴定流程：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。申请工伤认定应提交的资料受理举证责任处理救济渠道。
2、工伤认定申请材料提出工伤认定申请上海工伤鉴定流程，应当提交下列材料：工伤认定申请表上海工伤鉴定流程；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料上海工伤鉴定流程；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3、提交的资料包括： 工伤认定申请表 ； 与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料；医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书。
4、供大家阅读参考。上海工伤申报流程申请 申请人按规定向劳动行政部提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理 保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
5、上海 工伤认定 部门程序 提出工伤认定申请应当提交下列材料， 工伤认定申请表 ；与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料；医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。申请工伤认定应提交的资料受理举证责任处理救济渠道。
2、上海 工伤认定 部门程序 提出工伤认定申请应当提交下列材料上海工伤鉴定流程， 工伤认定申请表 上海工伤鉴定流程；与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料上海工伤鉴定流程；医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、社保部门认定区、县人力资源社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定上海工伤鉴定流程，并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。
4、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
1、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
2、法律主观：当事人 做伤残鉴定 应当携带本人的身份证或居民户口簿(学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可)、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子(如x光片、ct片)。
3、损伤程度鉴定 即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。伤残程度鉴定 包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。因果关系鉴定 指损伤与疾病的关系鉴定。
4、工伤认定的程序如下：向用人单位所在地或工伤事故发生地，奉贤区人力资源和社会保障局（社保局）下属科室提交工伤鉴定申请；提交工伤认定证明材料，工伤伤害治疗、康复的病历、检查等相关材料。
5、事实上，这只是流程，具体操作时，公司或者个人到所在区公立大医院做检查和治疗，之后把病历交给公司人事，他们会帮你向劳动局申请的，劳动局根据病历给你划分伤残等级，并按时把钱打入你个人银行账户。
1、法律主观：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
2、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。申请工伤认定应提交的资料受理举证责任处理救济渠道。
3、工伤认定申请材料提出工伤认定申请，应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、法律依据《工伤认定办法》做出了明确规定，即依照法律规定，申请工伤认定首先要填写《工伤认定申请表》。除此之外，职工还需要提交两类材料。
5、工伤认定程序各地有所差别，以下为上海市工伤认定程序： 提交申请材料：申请材料不完整的，10个工作日内，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应于30日内补正材料。 受理。
1、(五)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、工伤认定申请期限从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
3、上海工伤申报流程申请 申请人按规定向劳动行政部提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理 保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
4、法律分析：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
5、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
6、上海 工伤认定 部门程序 提出工伤认定申请应当提交下列材料， 工伤认定申请表 ；与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料；医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、法律主观：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
2、法律客观：伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3、再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。申办条件 经本市区（县）人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。
4、向人力资源和社会保障局（原劳动局） 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
