法律主观：应根据具体情况来判断，符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，不管是否是正常离职，只要没有工作的就属于失业，在满足条件的情况下就能领取失业金。
本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
失业保险金不是离职后就可以领取的。失业人员领取失业保险金，一般来说需要满足三个条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。
办理离职后60日内可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
法律主观：离职了不一定可以领取失业补助金。
法律分析：不可以。职工需要在离职一个月之后才能按照标准申请失业补助金。按照规定来看，申领失业补助金需要在社保停缴后才能申请的。
从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业”的情形，所以是不可以领取失业金。
当月离职当月是可以领取失业保险金的，但是前提条件是在当月15号之内办理离职，在当月办理完成暂停缴纳社保的程序，然后当月就可以到社保部门申请领取失业保险金。
可以，失业登记审核通过一般就可以领取失业金了。
如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。失业金可以领几个月：一般情况下，最多可以领24个月左右。每个地方对于失业金的领取所的期限是不一样的。
这保险金申请已经通过了，当月是不可以领取的，应该是从下个月开始才能领取失业金，而且失业金是按月打到你的社保卡上的，一次性提取失业金并不合算，因为失业金也会逐年上涨。
法律分析：主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。
法律分析：可以。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件。
法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。
1、法律分析：失业人员领取失业金需要同时满足以下条件：所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已按规定办理失业和求职登记。
2、失业了可以随时领失业金吗 失业了不是随时领失业金的。
3、法律主观：失业金可以代领。如果失业人员因患病、丧失行为能力等情况而不能自行领取的，可以依法委托其他具有行为能力的人代领。
