1、失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。
3、失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
4、法律主观：对于员工的赔偿金计算方法如下：按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。
5、法律分析：失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
6、法律分析：失业补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、失业保险金发放标准为2055元/月抚州市失业补偿金；第13-24个月领取失业保险金的失业人员抚州市失业补偿金，失业保险金发放标准为1644元/月；延长领取失业保险金的失业人员抚州市失业补偿金，失业保险金发放标准为1420元/月。
2、领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的抚州市失业补偿金，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
3、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间每满1年领取2个月失业保险金，最长期限为24个月。
4、失业保险金的领取标准抚州市失业补偿金：一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数*40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数*45%等。
5、年失业补助金的发放标准主要有以下几个方面：当个人有参保缴费并且满一年，每个月的失业补助金标准在600元左右。
1、法律分析抚州市失业补偿金：失业补偿按劳动者在本单位工作的年限抚州市失业补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的抚州市失业补偿金，按一年计算抚州市失业补偿金；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。
3、失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
