1、法律主观：失业补助金少给了一个月，当事人可以直接去失业保险金办机构大厅询问原因，要求工作人员处理。
2、法律客观：失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
3、失业补助金是可以领的。 每个人要根据自己的实际情况去选择是否申领。 如果你有很多存款暂时失去工作过度一段时间，不在乎几千块钱生活费可以选择不领。 如果你平时是月光族，一旦失业失去生活保障我建议还是申请一下起码有个缓冲作用。
4、这样的想法自然就是没错，但在2020年之后，社保机构颁布了一项称为，失业补助金待遇。这一失业补助金就是专门为于主动离职得人，能够享受到失业待遇领取。
5、属于多领的。用人单位需要依法为在职员工缴纳社保，在社保当中包含有失业保险，当员工失业了以后，符合条件的话可以领取失业金，但是也有很多人在领取失业金的时候比较疑惑自己能不能够继续缴纳社保。
1、失业金多发了应该归还发放部门。多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。
2、不会。根据社会保障局网站得知，失业金是根据缴费年限和缴费基数计算的，最多领取24个月，缴费年限不满一年，只能领取一个月的失业金，缴费满一年不满两年，领取两个月的失业金。
3、是要返还给社保机构。先去社保机构与工作人员核查，将多余的失业保险金根据工作人员指示将其返还。
4、法律分析：失业金多发的责任不在于你，但本着诚信的原则，你需要将多发的失业金退还社保中心，否则可能构成不当得利。
5、这个月失业金多发了下个月会少发。第二个月的失业金只有一半，那肯定就是因为你缴纳的社保年限不够，所以后面一年只能给你发一半。还有一种情况就是，你领取失业金后面有参加工作了。后续失业金便会变少。
1、失业金拿完后，社保又发了6000元是补差额。失业保险的赔偿标准是因情况而异的，失业金领满后多到账的属于补差额。失业金指失业保险金。
2、失业金第一个月多点会因为还有补助金。失业金第一月发放时，同时还有1000元失业补助金，所以失业金第一月领取的比较多。
3、本市失业保险金标准最高为600元/月，最低为435元/月。
4、(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；(三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
1、法律分析：需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。
2、要。根据查询华律网显示，多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，会被记入诚信档案。情节严重的会面临罚款。所以失业金多发了要退回去。
3、要。失业金多发了应该归还发放部门。多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。
