1、职业病可以赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定哮喘的工伤评定，职业病属于工伤哮喘的工伤评定，所以按照工伤的标准予以赔偿。
2、哮喘是工伤哮喘的工伤评定？还是职业病哮喘的工伤评定？经济补偿金计算标准——第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限哮喘的工伤评定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
看哮喘是否和工作有因果关系哮喘的工伤评定，如果没有关系，不算工伤。
如哮喘的工伤评定你所说只是闻到哮喘的工伤评定了一股气味就导致哮喘，这种说法稍有牵强。只能通过申请工伤鉴定来证明，如果鉴定成功，那么就是工伤。
发作死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡哮喘的工伤评定的，视同工伤。其他情形，不是工伤。
级：可看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。2级：肌肉在不受重力影响下，可进行运动，即肢体能在床面上移动，但不能抬高。3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。
第三种情况是，没有被职业病仲裁机构认定为工伤，这个时候有平安保险的话提交平安保险报销医疗费用，假如没有平安保险，那么只能是由您个人承担这一切了。无论如何，有粉尘和飘尘的工作现场已经不再适合您，为您的健康。
1、法律分析：哮喘病职业性疾病属于几级工伤需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定哮喘的工伤评定，以最终的鉴定结论为准。
2、哮喘病职业性疾病属于几级工伤需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定哮喘的工伤评定，以最终的鉴定结论为准。
3、职业病伤残等级标准分为十级，其中一级是最高等级，主要表现为器官缺失或功能完全丧失，生活完全或大部分不能自理哮喘的工伤评定；十级是最低一级，主要表现为器官部分缺损，生活能自理。
4、有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。其哮喘的工伤评定他职业病。
既然不是职业病哮喘的工伤评定，那当然不算工伤。不是工伤哮喘的工伤评定，就不能要求公司赔偿。不能要求赔偿。如果在试用期，绩效考核不通过哮喘的工伤评定的话，公司可以直接和哮喘的工伤评定你解除劳动合同，不需要给哮喘的工伤评定你任何赔偿。
如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
只能通过申请工伤鉴定来证明，如果鉴定成功，那么就是工伤。
