法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
所以3000基数社保一共需要缴纳360元。
例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
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法律分析：315元，既然是单位，那就是职工社保，而职工社保五险个人缴费比例合计5％，计算如下3000*5％＝315元。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担工资3000社保缴费基数的缴费比例。例如：工资3000社保缴费基数你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元。
法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担工资3000社保缴费基数的缴费比例。工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
所以3000基数社保一共需要缴纳360元。
个人缴费共计330元，单位缴费共计840元。医疗保险基数3000，个人缴费60，单位缴费180。失业保险基数3000，个人缴费30，单位缴费60。养老保险基数3000，个人缴费240，单位缴费600。个人缴费共计330元，单位缴费共计840元。
法律分析：社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳工资3000社保缴费基数的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
法律分析：315元，既然是单位，那就是职工社保，而职工社保五险个人缴费比例合计5％，计算如下3000*5％＝315元。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
法律分析：工资缴费基数是，上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的，就按照实际工资作为基数。 所以，一般工资3000，社保申报基数为3000。
元。根据查询律临网信息显示，社保的基数是工资的百分之二十，三千工资就是六百元，其中公司应该交百分之十二，就是三百六，个人应该交百分之八，就是二百四十元。
如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
工资3000社保缴费基数 社保的基数是工资的百分之二十，三千工资就是六百块，其中公司应该交百分之十二，就是三百六，个人应该交百分之八，就是二百四十元，都是按这种比例。
法律分析：3000社保基数是指当地的最低工资水平为3000元，所以相当于你的最低工资为3000元，但是一般都高于3000元。
个人社保缴费基数是当地在岗职工平均工资的60%-300%之间，在岗平均工资由省人社厅来公布。个人虽然工资3000，但是单位申报社保缴费基数时，可能是3500、3700、4250等最低基数来说申报。关键是看这个人在哪个省、区或直辖市。
1、法律分析：目前上海的社保缴费基数最低为2599元/月，月收入高于最低缴费基数的按实际收入计算。最低缴费基数每年4月份调整。
2、比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。
3、例如，某人月工资为5000元，缴费基数按实际工资计算为10000元，公司交的社保费=10000*216%=2716元或10000*252%=2852元；个人交的社保费=10000*5%=1050元。
4、以3000元为社保基数，以上海为例，请看下图作为参考。
5、上海的社保是按工资的11%计算的，工资3000元应该缴330元。但有的公司还会有补充养老金等，你应该看一下工资单，具体的扣款项是怎么计算的。最好是问公司的财务。
6、当下（就剩3月份一个月了，4月份就要调整的）的上海职工平均工资标准为5033元、社保最低缴费基数为其60%（3022元）。
