1、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
2、个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。以2023年 苏州最低社保缴费基数4250元为例，计算下来公司需要缴纳850元左右，个人需要缴纳400元左右。
3、苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
4、个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
小编介绍，2016年苏州个人社保缴费标准如下：2016结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。
年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为312342元（26029元/月），缴费基数下限为62468元（5206元/月）。
那么苏州五险一金缴费基数及比例是多少呢？为您解苏州五险一金缴费基数 企业职工： 基数上限为218940元(18245元/月)；缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
生育保险的缴费比例为用人单位1%，个人不缴费。具体的缴费基数会根据上年度在岗职工平均工资进行调整。
法律主观：个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险2016苏州社保缴费比例；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
法律分析：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)2016苏州社保缴费比例，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
法律主观：个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%2016苏州社保缴费比例；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费2016苏州社保缴费比例；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
1、法律主观2016苏州社保缴费比例：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
2、苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%2016苏州社保缴费比例，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%2016苏州社保缴费比例，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
3、个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。以2023年 苏州最低社保缴费基数4250元为例，计算下来公司需要缴纳850元左右，个人需要缴纳400元左右。
4、苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
