社保企业交多少,社保企业交多少个人交多少

企业一般给员工交多少社保

1、法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

2、法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

3、一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

企业交社保比例是多少

1、法律分析：公司缴纳社保企业交多少的社保一般为五险一金社保企业交多少，比例如下：养老保险社保企业交多少，单位每个月为社保企业交多少你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；等等。

2、法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

3、法律分析： 养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

4、法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

5、一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

公司给员工交社保比例是多少

法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

法律分析：公司为员工缴纳社保是由用人单位和员工共同承担，所承担的比例如下：养老保险：用人单位承担20% ，员工承担8%。医疗保险：用人单位承担12%，员工承担2%。失业保险：用人单位承担2%，员工承担1%。

工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。

一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

大致缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。

社保一般公司交多少钱

几百元至一千多元之间。社保缴纳费用是根据个人工资、所在地区社保政策等因素来决定的，一般而言，公司缴纳社保费用在几百元至一千元之间，个人缴纳社保费用在几百元至一千多元之间。

该情况一般公司缴纳一千元左右。社保个人交3156元，而公司需要根据具体情况交纳不同的费用。

单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。