法律主观：领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
社保正常参保可以领失业金。失业金的领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。
不可以，失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
不可以领。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。
交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
法律分析：一般是不能领取失业金的。非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。
1、社保正常参保可以领失业金。失业金的领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。
2、你好亲亲：社保正常参保可以领失业金的。失业人员失业后领取失业保险金，必须同时具备三个条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求。
3、在失业保险金申领期间，申领人的医保是正常缴费的，并且不需要自己缴费，医保的保费是从失业保险基金中支付的，这样法规是为了避免参保人在领取失业保险金期间生病无法报销，但是在失业保险金申领期间个人的社保必须是断缴的。
1、法律分析：一般是不能领取失业金的。非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。
2、法律分析：个人缴纳社保如果包含的有失业保险，在符合失业保险领取条件的情况下，可以领取失业保险。
3、自己交社保在满足条件的前提下可以领失业保险的。领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件有：（1）按照规定参加失业保险；（2）所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（3）非因本人意愿中断。
4、不可以领。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。满足条件可以领取。
5、法律主观：自己交社保的，如果符合以下条件的，也可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
6、是的。个人缴纳灵活就业社保的同时，就不可以申领失业保险金。只有在失业的前提下，才可以领取失业金，缴纳社保表示已就业（灵活就业也是就业），就不能领取失业金了。
新公司交社保就不能领失业金了。有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
不能，只要单位参加了社保 ，就说明你已经就业。没有医保说明单位违规操作，是违法行为。不能作为领失业保险的理由。
亲~不能。只要再就业失业金领取停止发放了，只有再就业工作满一年以上再失业，才能继续领取。
法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金，与社保时间没有关联：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律主观：领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
不可以领。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。
1、自己交社保可以领取失业补助金。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
2、不可以领。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。满足条件可以领取。
3、不可以领。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。
4、灵活就业不可以领取失业补助金。灵活就业人员不可以领失业金，因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费，不能缴纳失业保险法。
