法律分析：失业保险不可以退失业金退还，失业后失业金退还，符合领取条件失业金退还的，可以领取失业保险金。
法律分析：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定失业金退还的强制设立保险，若无正当理由（例如被保险人死亡），是不能够取消失业金退还的。
法律分析：已领的失业金可以到相关部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。
法律主观：失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
法律分析失业金退还：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定失业金退还的强制设立保险，若无正当理由（例如被保险人死亡），是不能够取消的。
法律分析：失业保险不可以退，失业后，符合领取条件的，可以领取失业保险金。
法律分析：已领的失业金可以到相关部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。
法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
法律主观：失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
1、要退回。已领失业金退还的失业金可以到职业部门办理退还手续失业金退还，只有职员在离职当月失业金退还，领取失业金之后，又找到工作失业金退还的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
2、法律分析：不用退还。理由：失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
3、不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
4、失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。新工作给交保险的那天开始算才算再次就业，未缴纳社保前仍属于未就业状态。
5、法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
6、领取失业金期间找到工作失业金退还了是需要办停的，已领取的失业金无需退还。
法律分析：失业保险不可以退，失业后，符合领取条件的，可以领取失业保险金。
法律分析：已领的失业金可以到相关部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。
法律主观：失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
法律分析：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定的强制设立保险失业金退还，若无正当理由（例如被保险人死亡），是不能够取消的。
法律分析：失业保险不可以退，失业后，符合领取条件的，可以领取失业保险金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
失业保险没有退保的功能，但可以申请失业补贴金。
亲，您好，很高兴为您服务~领失业金退还了失业金是不能退的哦，失业保险没有退保功能，因此，是不能退还的。满足领取失业金条件的参保人在失业后可以领取失业金。
不可以，失业保险全部进入失业保险公共基金，不划入个人账户，因此失业保险不可以退费。
法律分析：已领的失业金可以到相关部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。
