1、生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。
2、生育津贴可以直接打到个人账户，具体如下：生育医疗费用的报销一般是可以马上打到个人账户的，通常情况下用户可以在出院的时候直接通过医院的医保结算窗口办理结算手续，对于报销的金额是会按照多退少补的情况来进行报销的。
3、可以转账，但是最好发放现金。员工要报销费用，是可以从公司基本户转给个人的。基本户相关规定：办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。
法律主观：生育保险是不可以进行异地转移的。社会保险中的工伤保险和失业保险也是不可以转移的，但基本医疗保险关系和基本养老保险关系随本人转移的，缴费年限累计计算。
法律分析：不可以。只有养老保险可以转。生育保险咨询新的单位，因为是单位出钱的。
生育保险是不能转移的，同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
法律分析公司交的生育险能转么：生育险转到另一个单位可以的。只要在转到另一个公司时中间月份没有中断缴费公司交的生育险能转么，对于生育险的报销是没有影响的。如果是换工作公司交的生育险能转么，假设前一个公司10月停的社保公司交的生育险能转么，10月另一个公司必须在10月接上社保。
可以申请转社保或者退保。转移手续需要到转移地的社保局办理，然后凭本人身份证，养老保险书材料可以到转出地的社保局办理。医保不支持异地转，只能在购买地使用报销。
办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。转移资金。
生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。公司交的生育险能转么你可以挂靠到人才公司，每个月出点管理费，让它帮你交五险一金。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交，才能报。
1、法律分析：不可以。只有养老保险可以转。生育保险咨询新的单位，因为是单位出钱的。
2、法律分析：只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位，因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
3、法律主观：生育保险是不能转移的，同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
1、法律分析：生育险转到另一个单位可以的。只要在转到另一个公司时中间月份没有中断缴费，对于生育险的报销是没有影响的。如果是换工作，假设前一个公司10月停的社保，10月另一个公司必须在10月接上社保。
2、法律主观：生育保险是不可以进行异地转移的。社会保险中的工伤保险和失业保险也是不可以转移的，但基本医疗保险关系和基本养老保险关系随本人转移的，缴费年限累计计算。
3、只要你连续缴费的时间符合报销的条件就没问题。生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。
4、法律分析：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。
