1、沈阳有成为试点单位了，这次试点的是——生育险并入医疗保险。日前，国务院办公厅下发通知，将于2017年6月底之前，在全国12个省市试点合并生育保险和职工基本医疗保险。
2、生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。
3、合并后，生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，工作经费列入同级财政预算。
4、方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。
1、法律分析：可以。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表灯相关材料到当地的医保中心去报销。 而医保就在你住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。
2、法律分析：不能，医疗内容通常都不能重复报销，如果是由单位纳生育保险的，选择生育保险报销即可。
3、医保和生育险医保和生育险是不可以同时报销的，如果是生育期间产生有关费用，例如检查费、接生费、手术费、住院费和药费，使用生育险的报销比例相对较大，而医保报销的比例较小，建议优先使用生育险。
4、生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的，通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。
法律分析：现行医疗保险是不包括生育保险的沈阳医保生育险结合，社会保险可分为5种沈阳医保生育险结合，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，因此生育险和医保是两种不同的险种。
法律分析：医疗保险是不含生育保险的。 职工医疗和生育保险是不同险种，如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。但是如果配偶有参加医疗保险，仍然可以报销的。
法律主观：不包括。生育保险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。另外，城镇居民买社保，仅能参保医保，不能买生育保险，只有新农合医保才能报销生育费用。
法律主观：生育险与医保险合并后沈阳医保生育险结合，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
法律分析：可以同时报销的，但是，是有前提的。如果在是生小孩期间，发生沈阳医保生育险结合了其它疾病那就可以。
这二者是不一样的。生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。
