单位缴纳的社保费,单位缴纳的社保费可以直接计入管理费用吗

单位交的社保费能不能税前扣除?

企业缴纳的社保费用中，属于公司负担的部分，计入到管理费用—社保费科目，实际缴纳的部分，可以在企业所得税税前全额扣除，如果只是计提，在所得税汇算清缴前尚未支付的，不能税前扣除。

不是抵税，而是公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。

公司为员工缴纳社保，可以在企业所得税税前扣除。只要是在规定范围内承担的社保，可以全额抵扣。

公司给员工上医保社保的那部分钱，可以进行税前扣除。税前扣除是指在计算所得税时的说法。

单位一般交社保是几档,参保人社会保险月缴费标准分为四档

1、法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

2、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

3、社保一档二档三档有何区别　 第一，　社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

4、法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。

职工社保缴费计算公式是什么?

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。

法律分析：社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。

对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏

缴纳对象不同首先单位缴纳的社保费，单位交社保和自己交社保单位缴纳的社保费的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。

深圳自己交社保和单位交社保的区别是什么 需要缴纳的险种不同 企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。

自己交社保和单位交社保的区别如下：需要缴纳的险种不同：（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

社保公司交吗

法律分析：单位交社保是必须单位缴纳的社保费的。社会保险属于国家强制性保险险种单位缴纳的社保费，任何建立单位缴纳的社保费了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此我国的劳动法作出了明确规定。

法律分析：企业必须给员工缴纳社保。建立劳动关系应订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位为员工缴纳社保是法定的义务。

法律分析：是的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

法律主观：社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。 我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险费 ，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。