1、外地人自己交社保，一般建议按照最低基数缴纳，毕竟费用全部自己承担。
2、外地人在北京自己交社保方法如下：如果本人并非北京当地户口，如果没有工作单位，单靠个人是不允许在当地直接缴纳社保的。
3、外地人，在北京想交社保，通常通过找一份正常的工作上班。都是可以正常缴纳北京社保的，公司会为你办理。如果你是因为换工作之类的怕社保断了，自己也可以通过支付宝或者微信等渠道去自己交社保。
4、目前北京暂未开放外地户口缴纳灵活就业和居民社保，所以不是北京户口要交北京社保只有两种方法，一是通过工作单位缴纳社保，二是通过社保代缴平台缴纳社保，这两种缴纳的都是职工社保，且不限制户口所在地。
1、如按照最低缴费基数4250元来参保苏州2016社保缴费比例，那么社保每个月单位需要缴纳1035元苏州2016社保缴费比例，个人需要缴纳4799元。
2、以2023年 苏州最低社保缴费基数4250元为例，计算下来公司需要缴纳850元左右，个人需要缴纳400元左右。
3、如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。
4、%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保，五险每个月最低只需要缴纳15599元苏州2016社保缴费比例的费用。按照规定公积金单位和个人要分别承担8%苏州2016社保缴费比例的比例，最低缴费基数为4250元，每个月公积金最低要缴纳680元。
5、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
6、元。根据查询苏州市人力资源和社会保障局官网得知，2023年苏州社保最低缴纳基数为4494元。其中企业缴纳比例为10509元，个人缴纳比例为4787元，社保合计15396元。
法律分析： 灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。甲类计划的缴费比例是百分之四十七。乙类计划的缴费比例是百分之三十一。
具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
法律分析：苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算；乙类个人账户：养老：8%；医疗3%；统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
法律分析：园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
1、小编介绍，2016年苏州个人社保缴费标准如下：2016结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。
2、年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为312342元（26029元/月），缴费基数下限为62468元（5206元/月）。
3、那么苏州五险一金缴费基数及比例是多少呢？为您解苏州五险一金缴费基数 企业职工： 基数上限为218940元(18245元/月)；缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
1、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
2、法律分析：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
4、法律主观：个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
1、江苏苏州相城区的个人社保缴费标准会根据不同的险种和缴费基数有所差异。
2、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
3、苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
4、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
5、苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
