疫情期间企业收到失业保险的返还时失业保险金如何入账，可以通过“应付职工薪酬”科目和“其失业保险金如何入账他应付款”等科目处理。
企业收到返还的失业保险金的失业保险金如何入账，在收到时计入银行存款账户失业保险金如何入账，冲减相应费用。如果有的话，当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为：借：银行存款，贷：应付职工工资-社会保险费。借：应付职工工资-社保，贷：管理费用-社保。
疫情期间企业收到失业保险金额的返还并冲销已计提的失业保险费时，可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目进行处理。
企业支付的失业金支出，支付时做如下分录，借：管理费用—社保费—失业保险，贷：银行存款。退回失业保险金时，可以冲减缴纳的分录，借：银行存款，贷：管理费用—社保费—失业保险。
收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借，银行存款，贷，应付职工薪酬、社保费。
所有企业都需要向员工支付一定的失业保险，企业向职工支付失业保险时，可能会收到由社会保障局返回的失业保险。
借：银行存款 贷：其他应收款 “净额法”下，需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯，补助资金用于冲减对应的成本。根据各部门职工计提的失业保险数额，按比例返还当时计提的科目。
取得稳岗补贴时，借：银行存款，直接贷方计入“其他收益”科目。取得稳岗补贴时，借：银行存款，直接贷方计入“营业外收入”科目。取得稳岗补贴时，直接冲减之前发生失业保险计入的相应科目，如“管理费用”等科目。
稳岗返还会计分录做法如下：做法 根据稳岗返还款项的具体情况，将稳岗返还款项归类到应付款或者其他应收款科目。在贷方增加应付款或其他应收款科目的金额，记录稳岗返还的金额。
根据《失业保险条例》，当职工不再参加失业保险时，应从失业保险基金中支付一定比例失业保险金给相应职工，费用属于应付职工失业保险金项下，失业保险稳岗返还计入应付职工失业保险金科目。
1、法律分析：失业金可以打到社保卡上，也可以打到其他银行的金融账户上，因为社保卡和其他银行卡一样具有储蓄功能，你可以到柜台取出失业金。
2、法律分析：失业金可以打到社保卡上，也可以打到其他银行的金融账户上，因为社保卡和其他银行卡一样具有储蓄功能，你可以到柜台取出失业金。社保卡银行卡绑定的三种方式：自行操作工商银行自助终端或网上银行进行绑定。
3、法律分析：失业金是可以直接打到社保卡上的。以往某些地区的失业保险金需要按月去指定的申领机构现场申领，但现在大多数地区都已经不再需要本人每月去社区签到了，而是直接打到社保卡或指定的银行卡账户上。
4、法律分析：失业补助金一般发放到社保卡或者医保合作的银行卡账户中。
5、法律分析：失业保险金是直接发放到本人的社保账户，没有社保账户的需要向社保经办机构提供本人银行账户信息，最好是申领社保卡然后去激活并且开启卡里面的金融功能，这样更有利于自己领取失业保险金。
6、律师解析 失业金是可以打到社保卡上也可以打到指定的银行卡账户上。因为社保卡和其他银行卡一样具有储蓄功能，可以到柜台取出失业金。
借银行存款失业保险金如何入账，贷其他应收款。企业收到失业保险基金是政府失业保险金如何入账的一项补助，在会计处理上应当按照非营业收入进行处理。会计分录应当为借银行存款，贷政府补助收入。能够反映企业的实际收入情况，也符合会计准则的要求。
冲回多计提的工资失业保险金如何入账：借：管理费用-工资(红字) ，贷：应付职工薪酬(红字)。冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬(红字) ，贷：其他应收款-社保(红字)。退回员工时：借：其他应收款-社保，贷：银行存款。
借：管理费用等，贷：银行存款。借：递延收益—失业补贴，贷：营业外收入—政府补助利得。
