1、应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2、交通事故致人死亡：如果是双方事故，尸检费用由肇事者承担；如果是单方事故，尸检费用由驾驶员家属承担。如果机动车已转卖但尚未办理过户，事故发生时，赔偿责任由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担。
3、法律分析：非刑事案件的尸检费一般由家属承担，如系工伤等原因的，由单位承担。
4、因交通事故意外死亡的尸检是必须做的，通常费用由肇事方承担，如是单方事故就由驾驶员家属承担了。
法律分析：根据法律规定意外死亡不是必须尸检，必须要通过死者亲属的同意才能够进行。患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至七日。
工伤死亡肯定是要做尸检的，否则无法认定工亡，这属于法定的程序。只有通过尸检后才能对工伤死亡的当事人做出准确的判断，以便于更好的提供赔偿的标准。
综上所述，不能确定死因或者对死因有异议的，应当在劳动者死亡后48小时内进行尸检，不过必须要通过死者亲属的同意。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。
需要确定死因的，应当尸检。 工人在工作职位上猝死，申请工伤认定，必须对丧命原由进行确定。 在无医疗组织出具的疾病丧命诊断证明情形之下，应当通过尸检确定丧命原由。 不进行尸检不能确定丧命原由，不能对可否隶属视为工伤。
工伤死亡是否一定要尸检根据情况而定，具体有以下两点：工伤死亡，一般都是死因明确，不需要尸检；如果对死因有怀疑，发生疑点的，必要时可以尸检。
需要确定死因工伤猝死尸检的工伤猝死尸检，应当尸检。 工人在工作职位上猝死工伤猝死尸检，申请工伤认定，必须对丧命原由进行确定。 在无医疗组织出具的疾病丧命诊断证明情形之下，应当通过尸检确定丧命原由。 不进行尸检不能确定丧命原由，不能对可否隶属视为工伤。
法律主观：根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十六条之规定，患者死亡，如果医患双方有任何一方对死因有异议，应当在患者死亡后48小时内进行尸检工伤猝死尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。
法律分析：需要确定死因的，应当尸检。 职工在工作岗位上猝死，申请工伤认定，必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下，应当通过尸检确定死亡原因。
1、法律分析：这个肯定是要做尸检工伤猝死尸检的工伤猝死尸检，否则无法认定工亡，这属于法定的程序。
2、法律分析：根据法律规定意外死亡不是必须尸检，必须要通过死者亲属的同意才能够进行。患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检工伤猝死尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至七日。
3、法律分析：非正常死亡，如果有争议的，可以进行尸检确定死因来进行工伤认定的。
1、法律分析：这个肯定是要做尸检的，否则无法认定工亡，这属于法定的程序。
2、工伤死亡肯定是要做尸检的，否则无法认定工亡，这属于法定的程序。只有通过尸检后才能对工伤死亡的当事人做出准确的判断，以便于更好的提供赔偿的标准。
3、法律分析：非正常死亡，如果有争议的，可以进行尸检确定死因来进行工伤认定的。
4、综上所述，不能确定死因或者对死因有异议的，应当在劳动者死亡后48小时内进行尸检，不过必须要通过死者亲属的同意。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。
5、需要确定死因的，应当尸检。 工人在工作职位上猝死，申请工伤认定，必须对丧命原由进行确定。 在无医疗组织出具的疾病丧命诊断证明情形之下，应当通过尸检确定丧命原由。 不进行尸检不能确定丧命原由，不能对可否隶属视为工伤。
6、工伤死亡，一般都是死因明确，不需要尸检；如果对死因有怀疑，发生疑点的，必要时可以尸检。工伤死亡赔偿金是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、法律分析：需要视情况而定。公安内部48小时就能出来。尸检一般在七天左右出结果。 尸检是由交通队委托相关的鉴定机构来进行，主要是确定死亡原因。法律规定尸检应在死亡后三日内委托，一般在二十日内完成，最长不超过60天。
2、法律分析：公安内部48小时就能出来。尸检一般在七天左右出结果。尸检是由交通队委托相关的鉴定机构来进行，主要是确定死亡原因。法律规定尸检应在死亡后三日内委托，一般在二十日内完成，最长不超过60天。
3、因此，工伤死亡尸检报告的出具时间是有一定的不确定性的，可能需要数天或者数周甚至更长时间。如果您需要了解具体情况，建议您向相关的调查机关或者法院进行咨询。
