算。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，将在船上受伤算作工伤考虑具体情况。
法律分析：船员受到工伤，立即申请工伤认定，等治疗病情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇。
算工伤，属于九级伤残，按照工伤九级伤残标准赔偿：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
在船上受伤是属于工伤范围，而你需要去当当地的劳动部门去鉴定，然后去陪偿。
1、法律分析：船员在船工作期间是有意外保险的，发生工伤时，船长应及时报告保险公司，由保险公司或其指定人员安排就医以及后续的索赔事宜。公司有义务为你协调处理就医以及索赔有关事宜，当然，就医和索赔应符合保险合同的相关条款。
2、首先得去治病，通过伤情等级，申请工伤险赔付，也可以通过医疗保险来申请对住院治疗费用赔付，不足以保险和赔付的部分由船厂负责。如果船厂没有给你上工伤险和医疗保险，那么全部费用和赔偿由船厂负责。
3、可以选择向船方索要赔偿（合同违约责任）、或是向致害方索赔（侵权责任）。
4、第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
1、算。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，将在船上受伤算作工伤考虑具体情况。
2、法律分析：船员受到工伤，立即申请工伤认定，等治疗病情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇。
3、算工伤，要求公司一个月内申请工伤认定，公司不申请的，自己去申请，赶紧去医院治疗。
4、因为工作原因遭受事故伤害，才可以认定为工伤。
5、你的情况绝对属于工伤。但是不知道你是国内的船舶公司还是外派的外国公司。如果是国内的公司，你就和公司交涉就行了；如果是外派，就只能找中介了，不过中介都是些皮包公司，所以可能不太好追讨赔偿。
1、算。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，将在船上受伤算作工伤考虑具体情况。
2、所以你说的这个情况明显属于工伤，按照规定公司应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、所有责任。我不是律师，我知道船上船员出现什么意外，治疗费用公司报销，你可以问一下专业律师。
4、法律分析：船员受到工伤，立即申请工伤认定，等治疗病情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇。
