1、社保不交的后果如下：劳动者不交的后果：无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
2、不交社保会怎么样不交社保导致劳动者与企业承担的后果有所不同，具体如下：劳动者不交社保的后果：（1）无法享受养老保险和医疗保险；（2）在部分城市无法买房。
3、不买社保会影响未来领取养老金、享受医疗保障和失业保险等。同时，在雇主未缴纳社保时，劳动者也存在合法维权难度大的问题。社保是指国家为保障公民的养老、医疗等基本生活需要而实施的社会保障制度。
4、退休金权益受损：社保缴费是为了在退休后获得养老金，如果个人不交社保，将无法享受到退休金的待遇，可能会导致经济困境。
5、北京社保三个月不交会有以下影响：中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了。
买社保好还是不买社保好，需要根据个人的具体情况和需求进行权衡。在做出决策时，应充分了解社保制度的优缺点，结合自己的经济状况、职业特点和风险承受能力进行综合考虑。
上班交社保好，工作生活中，难免会有生病或者发生意外的时候，都需要用到钱，有保险可以减轻负担。社保的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。
五险交好还是不交划算，需要根据个人情况来决定。如果有稳定的工作和收入，建议按时缴纳五险一金，以保障自己的社会保障和退休金。如果是自由职业者或者收入不稳定，可以根据实际情况选择是否缴纳五险一金。
进厂买社保好。用人单位应当自员工入职之日起30日内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。即使在试用期，也应缴纳社保。社会保险为劳动者提供基本生活保障。一旦建立劳动关系，用人单位就有法定责任和义务缴纳社保。
法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。
法律主观：劳动者自己也需要缴社保，工伤保险、生育保险除外，由用人单位缴纳。
社保不可以不买，因为社保属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
法律主观：社保可以断交，但是中断一定期限的，会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人找到工作单位的，可由单位及时为其缴纳社保；如果未找到的，也可以以个人名义来参保缴费。
