岁辞职后社保已交22年黑龙江社保网：我是一个无工作的女性，46周岁，海伦市人，如果现在办养老保险50岁能否拿养老金，怎么办啊，那么一般可以在50岁时退休。
所以说黑龙江社保网：我是一个无工作的女性，46周岁，海伦市人，如果现在办养老保险50岁能否拿养老金，怎么办啊，如果在企业工作满15年了，47岁以灵活就业人员身份参保，在多数地区是可以按照50岁退休黑龙江社保网：我是一个无工作的女性，46周岁，海伦市人，如果现在办养老保险50岁能否拿养老金，怎么办啊的，但是也有地区要求延迟到55岁，希望国家在未来规划延迟退休政策黑龙江社保网：我是一个无工作的女性，46周岁，海伦市人，如果现在办养老保险50岁能否拿养老金，怎么办啊的时候能够统一完善。
当然可以，只要是女性职工，只要交够了15年的社保，到了退休年龄就可以办理退休，领取退休金。你在原单位工作了25年，辞职后又按灵活就业来个人缴纳社保，肯定交够15年了，所以到了退休年龄就能退休。
能够。到了年龄就可以办。关于领养老待遇的年限，社会保险法规定是累计缴满15年，您这方面够条件。
如果一个人已经50岁了，但从未参加过社保，那么他就无法享受社会保障制度所提供的各种福利和保障。不过，仍然有一些途径可以解决这个问题。首先，如果这个人有稳定的工作收入，可以尽快向当地社保机构缴纳社保，以满足参保的条件。
综上所述，50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。
女职工超过50岁单位还可以参保。职工超过50岁，单位仍然可以按照规定参保，但需要符合下列条件：从未参加过养老保险或者个人账户累计缴存时间不足15年的，单位需要为其足额缴纳基本养老保险费，其个人也要缴纳相应的养老保险费。
法律分析：能交。根据女性50岁这年龄来说，已经达到了女性的法定退休年龄，理应是办理退休领取养老金，但是从未缴纳过社保也就是无法享受社保的退休待遇。
最低限是作为未满16周岁的童工，便不能参加社保，50岁可以参保。最高限，超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
1、女性48岁才开始交社保，50岁可以办理退休，但是需要一次性交够15年才能办理退休手续。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
2、可以的，原则上符合社保缴费最低缴费年限，达到退休年龄的是可以办理退休手续的。
3、到50岁的时候可以退休的，且退休即可领取养老金了；（2）如果25岁之后参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到50岁的时候是不能退休的，因为医保未满300个月。
4、如果是以灵活就业身份参加社保的女性，那么一般情况下需要55岁才能退休，不过也有50岁就可以申请退休的这种情况。
5、岁挂靠单位交社保，到了50周岁，如果你以前缴纳过社保，累计缴纳社保养老保险十五年，可以办理社保养老退休，医保女性需要缴纳到二十年才可以办理医保退休。如果46岁才缴纳社保，到了50岁是办理不了退休的。
6、交够15年了，女的50岁是能退休的。根据国家规定，现在社保是可以进行累计的。在达到法定退休年龄时累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。女性职工法定退休年龄是五十周岁，社保累计缴纳满年限是可以退休的。
