1、法律分析：如果按照社保的交定来算的话，是完全不可以在两个不同的地方交社保和医保的，当你转移到一个全新的城市的时候，工作单位或者是你自己自身就需要在新的城市交纳医保社保。
2、可以。医保和社保都是由国家规定的社会保险制度，但是可以分开购买，对于不同城市的社保和医保制度，其报销标准和报销比例不同，可以根据具体情况进行选择和判断。
3、医保和社保可以分开两个城市交，但需要注意操作流程和政策变化。个人在办理时应提前了解当地的规定和要求，确保自己的缴纳行为符合政策要求。同时，也要关注政策变化，以便及时调整自己的缴纳策略。
4、社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
5、养老保险和医保可以分开两地交，但个人在分开缴纳时需要注意相关政策规定，并合理规划自己的社保缴纳方案。
1、社保和医保不在一个单位缴纳是可以的。在我国，社保和医保是两个不同的体系，社保由社会保险行政部门管理，而医保则由医疗保障行政部门管理。因此，个人可以在不同的单位分别缴纳社保和医保。
2、社保和医保是否可以由两个不同公司交费，取决于具体的政策规定和公司的相关规定。在一般情况下，社保和医保是由同一个公司或单位代缴的。但在特殊情况下，如劳务派遣、跨地区就业等，可能会出现由两个不同公司缴纳的情况。
3、山东社保和医保不在一个单位缴纳不可以。一个人在同一家单位工作，那么社保和医保都应在这家单位缴纳。这个人同时在不同的单位工作，那么每个单位都应该为他缴纳相应的社保和医保。
4、社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地法规，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。
5、法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
6、养老保险和医疗保险不可以在不同的两个单位交。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。
1、法律分析：不是。医保就是社保的一种社保和医保能分开交吗，公司为你交纳社保和医保能分开交吗了社保，就已经包含了医保在内。
2、法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
3、法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其社保和医保能分开交吗他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
4、不是。社保和医保通常作为一体进行交纳，特别是对于单位雇员而言，这是强制性的规定。根据国家社会保障法律法规，用人单位必须为其员工同时缴纳社会保险和医疗保险。
5、不是。社保里面包含医保，在已经参保了社保的情况下，是不需要单独参加医保的，所以医保和社保不是分开交费。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位提供收入和补偿的一种社会和经济制度。
