1、不可以。到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的，需要到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，才可以办理退休手续。比如你是女性职工年满50周岁只缴纳12年社保，就需要继续缴纳社保3年后才可以办理退休。
2、到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。
3、法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。
选择不再继续缴纳职工养老保险，而是转为城乡居民保险 如果个人到达法定退休年龄时，缴纳养老保险年限距离15年相差较大，需要考虑是否继续缴纳或者转为城乡居民养老保险。如果在达到退休年龄时，缴费较少、个人的经济情况有限、身体条件综合考虑后，可以选择不再继续缴纳职工养老保险，而是转为城乡居民保险。
年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下：按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。但是，这种缴费通常为一次交清一年，并且没有企业分担的任何部分；一次性缴纳。
随着我们的社保制度不断完善，很多地方的政策已经放开了，如果社保缴纳不够15年，是可以进行补缴的。达到法定退休年龄之前，我们都可以进行一次性补缴社保，补缴社保之后会直接增加我们的缴纳年限，保障达到法定年龄，可以领取养老金等保障。
退休年龄到了社保还没满15年的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。社保是我国社会保障制度的核心，旨在为人们提供养老、医疗等多方面的保障。对于未交满15年社保的普通人来说，继续缴纳社保是最直接的方式。
法律分析：养老保险缴费未缴满15年有如下几种解决方法：延长退休：如果养老保险参保人还差1到5年的时间才缴满15年的养老金，可以选择延迟退休的办法，继续工作缴纳社保，直到缴满15年以后才退休。需要注意的是，如果参保人差10年左右才能缴满15年的养老金，则不适合这种方法。
1、不一定。缴费15年后，是否还需缴纳，要视情况而定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是，缴费15年后，是否还需缴纳，就要视情况而定。
2、之前农村养老保险实施之前，如果已经年满60岁，那就不用再缴费，自实施的那个月起，每个月可以领取城乡居民基础养老金，一般最低的标准就是93元/月。 年龄没有60岁，就应该缴纳养老保险，也可以进行补缴，累计缴费年限不超过15年。
3、农保交了15年没到60岁的解决办法需视情况而定：如果选择继续缴纳，可无需办理额外的手续，继续按照以前的方式缴纳保费即可；如果选择不再缴纳社保，那么直接不再缴纳保费就行了，也无需额外的办理其他的手续。
女性到了55岁退休年龄没交，满15年的社保是可以补交的【法律分析】2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，进一步规范的参保缴费政策。
如果是女性干部或者女性灵活就业人员退休年龄是55周岁，到了55周岁，没有缴纳满15年社保，根据规定不能补缴社保，应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
如果你是女性职工50周岁的时候没有缴纳满15年社保，申请继续缴纳社保5年以后，在55周岁的时候，没有缴纳满15年社保，就可以一次性缴纳满15年社保本来退休手续的。如果你是女性干部或者女性灵活就业人员，你是男性的， 在55周岁的时候，不能一次性缴纳满15年社保的。
