1、在领取失业金时，个人需提交用人单位关于结束或解除劳动关系的确切声明，明确告知其享有失业保障权益，并应于终止或解约之日起七日内向社保机构报送名单。
2、法律分析】：要领取失业金，失业人员需要完成以下手续并提供相应证明：参保单位需提供解除或终止劳动关系的证明书。失业保险中心将核实失业人员的情况，确认无误后，发放失业保险金申领登记表和失业求职登记表。失业人员需认真填写这两种表格。
3、个人社保证明：此证明显示您作为公司员工按时缴纳了社会保险。 工资证明：该证明证明您在公司工作期间获得了报酬。 离职证明：此文件证实您已从公司离职，不再担任员工职务。 公司组织机构代码证：此证明证明公司是一个合法注册的组织实体。
1、个人社保证明失业金需要公司什么证明：此证明显示您作为公司员工按时缴纳失业金需要公司什么证明了社会保险。 工资证明：该证明证明您在公司工作期间获得了报酬。 离职证明：此文件证实您已从公司离职失业金需要公司什么证明，不再担任员工职务。 公司组织机构代码证：此证明证明公司是一个合法注册失业金需要公司什么证明的组织实体。
2、法律分析：失业保险公司需要出具失业金需要公司什么证明的证明： 《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
3、法律分析：失业保险公司需要出具的证明：《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4、失业证明：单位需出具文件，确认您已不再就业状态。 工作合同终止证明：文件需表明您与单位的劳动合同已合法终止。 工资单或收入证明：提供工资条或其它收入证明，以证实您失业前的收入。 社会保险缴纳证明：证明您在失业前连续缴纳了社会保险。
5、领取失业金所需的材料包括：携带个人身份证；与单位解除或终止劳动关系的证明；失业保险缴纳手册、缴费证明和一张一英寸近照。如果劳动者符合以上所有条件，可以前往户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门申请领取失业保险金。
1、法律分析：失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
2、申领失业金时，一般需要提供如下材料： 身份证明，例如身份证或户口本。 离职证明，由原单位开具。 失业登记证明，需在当地劳动就业部门办理。 失业保险金申请表格，需详细填报个人信息。 原工作单位出具的缴费证明，用以确认失业保险缴纳状况。 本人银行账户资料，以便领取失业金使用。
3、在申请失业金时，您需要准备以下材料： 身份证明：包括户口簿、身份证以及一寸证件照两张。 劳动合同终止或解除证明：由原单位提供的相关证明文件。 失业登记及求职证明：在劳动保障部门进行失业登记并领取的求职证明。 其他相关材料：根据劳动保障行政部门的要求，可能需要提供其他必要的文件。
个人社保证明：此证明显示您作为公司员工按时缴纳了社会保险。 工资证明：该证明证明您在公司工作期间获得了报酬。 离职证明：此文件证实您已从公司离职，不再担任员工职务。 公司组织机构代码证：此证明证明公司是一个合法注册的组织实体。
法律分析：失业保险公司需要出具的证明： 《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
法律分析：需要公司出具的终止或者解除劳动关系的证明和停发工资日期的证明。
失业证明：单位需出具文件，确认您已不再就业状态。 工作合同终止证明：文件需表明您与单位的劳动合同已合法终止。 工资单或收入证明：提供工资条或其它收入证明，以证实您失业前的收入。 社会保险缴纳证明：证明您在失业前连续缴纳了社会保险。
法律分析：失业保险公司需要出具的证明：《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
1、非京籍人士可以在北京办理社保。企业都是在公司注册地为员工办理社会保险的失业金需要公司什么证明，如果在外地有分公司或办事处，可以为分公司的员工在当地办理社保。如果员工工作地区与参保地区不同的（一般是长期驻外办公的），应当为员工申请异地医保安置，以后发生的医疗费用回参保地区社保中心报销。
2、这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。残保金减免基本条件：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的7%（北京市为例，下同），且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，免征保障金。
3、只要不是本地常住户口，社会劳动保障法规定，不允许以个人名义购买社保。 企业也无权给职工补缴社保，除非是企业原因欠费。
4、如需报销产前检查的费用，除了需要提供原始票据之外，还需要提供药品报销的处方单，否则也不予报销，所以医院相关的单据都要收好，以备将来所需。生育津贴可“补支”虽然目前个别地方生育险仍存在户籍限制，但自2012年1月1日起，北京的非京籍职工已可享受生育保险待遇。
5、非京籍北京国际学校择校指南：http：//guoji.yuloo.com/slschool/zhuanti/feijingji/失业金需要公司什么证明？zstt-zd-zg 在北京购房或租房：外地孩子需要在北京有固定的住所，可以是自己家庭购房或租房，或者是随父母租房居住。需要提供房屋租赁合同或房产证明等相关材料。
