法律分析：不合算。因为有些女性在50岁就退休了，我国的社保制度是，连续缴纳15年以上的人，到了退休年龄（目前男60岁女55岁）才能按月领取养老金。参加社保的建议：（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。
在当前的社会保障体系下，无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，选择缴纳都是划算的。你今年50岁，正好考虑是否要加入社保。目前，国家有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种选择。城镇职工养老保险要求连续缴纳15年才能享受，通常在50岁时办理退休手续。
法律规定50岁交社保不划算，因为作为50岁的人，从来没有参加过基本养老保险的话，建立养老保险制度相对来说时间方面是比较晚，主要还是因为我们国家法律当中明确规定只有累计缴费达到15年以上才能够办理退休。
社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果50岁参加社保，那么退休年龄就需要在65岁，这对于同年退休的人员来讲，少拿了一些养老金，因此并不划算。
法律分析：首先，可以肯定的是，50岁的年纪，是可以开始交社保的，只不过，从某种角度来说，这个时候交社保，的确年龄有些大了，稍微晚了一点。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
作为年满50岁的个人，如果要参加社保的话，那么退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，而且养老金也会少拿很多，所以在50岁买社保并不划算。因此，在50岁确实可以买社保，但是并不划算。社保缴纳15年后退休就能领取养老金，具体领取多少并没有统一的标准答案。
法律分析：能交。根据女性50岁这年龄来说，已经达到了女性的法定退休年龄，理应是办理退休领取养老金，但是从未缴纳过社保也就是无法享受社保的退休待遇。如果说要想未来有养老金领取，那么完全是可以凭借个人意愿是否购买养老保险。选择养老保险的方式可以参加城镇职工养老保险或者是城乡居民养老保险。
不能，因为你妈妈已经年满50岁，按照社保政策规定，不能补缴，只能继续缴费，直至达到最低缴费年限方可领取养老金。如果未满50岁，而之前（指多年前）有在其他单位（包括企业、公司、工厂）工作的，可以凭个人档案、劳动合同书、工资表或单位证明到当地社保机构申请办理补缴手续。
法律分析：不合算。因为有些女性在50岁就退休了，我国的社保制度是，连续缴纳15年以上的人，到了退休年龄（目前男60岁女55岁）才能按月领取养老金。参加社保的建议：（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。
法律分析：不管是男性还是女性满50周岁50岁买社保了50岁买社保，可不可以交社保主要是看有没有到50岁买社保了国家规定的退休年龄。根据国家规定，退休年龄为，男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。所以说五十岁还可以交社保。
岁依然可以加入社保。当然，对于50岁的人来说，缴纳社保费用确实相对较多。若想在退休后领取养老金，需要连续缴费满15年。女性退休年龄为55岁，男性为60岁。这意味着，无论是女性还是男性，在退休前都需提前5年或10年完成15年的社保缴费。对于这一阶段的缴费费用，确实是一个不小的负担。
岁的男人当然可以买社保，只要在法定退休年龄以前都可以买社保的，50岁开始买，买15年正好65岁，65岁退休不算晚，马上要延迟退休了，到时候正常退休就要65岁了，挺合适的，赶紧买吧！是可以购买养老保险的，但是养老保险金的领取是有条件的。
法律分析：50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金。
岁的男性依然可以购买社保，只要在达到法定退休年龄之前，都是有机会参保的。从50岁开始购买，持续缴费15年后，正好可以在65岁退休，而未来延迟退休政策实施后，正常退休年龄将调整为65岁，这样的规划显得尤为合理。因此，建议尽快进行社保购买。购买养老保险是可行的，但领取养老金是有特定条件的。
法律分析：如果你50岁才开始缴纳灵活就业社保，将遇到最大的问题是：达到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年。按照目前我国职工养老保险退休的规定，男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁，女性灵活就业人员为55周岁，养老保险累计缴满15年，才可以办理退休。50岁交社保事合适的。
