1、年社保单位和个人缴纳的比例不变，仍为单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。根据社会保险法规定，我国职工社会保险以工资作为缴费基数，由单位和个人共同缴纳。其中，单位应缴纳比例为20%，个人应缴纳比例为8%。
2、年社保缴纳比例根据国家规定，职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。社会保险是维护人民福祉的重要组成部分。社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。
3、年，我国职工社保比例为单位缴纳22%、个人缴纳8%。其中，医疗保险由单位缴纳12%、个人缴纳2%；养老保险由单位和个人各缴纳16%。我国社会保障制度包括五大险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
年社保缴纳比例根据国家规定，职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。社会保险是维护人民福祉的重要组成部分。社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。
根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
对于2023年成都市的社保缴费基数，一般采用上一年度的职工月平均工资进行计算。
年社保缴费标准：养老保险单位一般是以企业的职工月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限也是按照上述标准执行，具体执行时间等待确定。
