1、法律分析：可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
2、男职工也有生育保险，这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。
3、法律主观：男人不需要交生育保险。生育保险由公司按工资总额缴纳。
4、意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。社保五险中的生育保险男职工也要买吗？虽然生育保险不用个人承担，但针对这个问题有疑问的不只是单位那边，很多男性参保人自己也纳闷。
5、生孩子女方没有社保男方有社保是可以报销的。丈夫的生育保险可以由妻子进行享受。我国相关法律规定，生育保险是国家和社会在职业妇女因为生育子女临时中断工作时，应该及时提供生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。
1、用男方社保可以报生育津贴。只要满足条件和按时交纳生育保险即可。
2、不能领取生育津贴，但是可以用男方的生育保险进行报销。生育津贴只能参保了社保的女性职工才能享受。
3、生育津贴是国家规定的、专门提供给因生育而离开工作岗位的职业妇女的生活费用，所以男性职工虽然能够享受生育保险待遇，但却申领不了生育津贴。
4、用男方社保不可以报生育津贴。具体如下：只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴；生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
5、可以的。男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销，享受生育保险的待遇。
男的社保有生育险。具体如下：对于生育保险，男女职工都必须，且有义务参加生育保险。社会保险法中并未规定男职工可以不参加生育保险。所以只要是企业职工，无论男女，都必须履行参加社会保险的义务，包括生育保险。
法律主观：男的也有生育险。生育险属于社保当中的一个保险项目，只要是和用人单位签订了劳动合同的，都是应该有生育险的。依据相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
男方也可以报销生育保险，适用范围如下：男性实施结扎手术后可以报销；配偶生育，但是配偶没有工作单位，没有购买生育保险的，男方已经正常连续缴纳生育保险费满十个月，可以报销。
生育保险是不需要职工个人缴纳保险费的，都是单位缴纳。男员工能享受哪些生育保险待遇，男性也有生育保险。
法律分析：生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月挂靠社保男可以生育险吗，视作连续）挂靠社保男可以生育险吗，且生育前一月还在缴纳社保挂靠社保男可以生育险吗的，才能报销国家规定标准挂靠社保男可以生育险吗的100%。
法律主观：用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，生育险和生育津贴可以一起报销，也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。
也就是说，挂靠缴纳社保是违法的，因此是无法报销的。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
生育险怎么报销挂靠社保男可以生育险吗？ 首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。
对于劳动者来说，只需要将 生育保险报销 的资料交给用人单位，由用人单位向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。
法律分析：找公司挂靠的生育险，在生育的时候也是可以进行报销的。
