可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。 可携带本人户口簿和第二代居民身份证原件等证件，前往社保局申请一次性补缴。
对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
你到了退休年龄，缴纳满15年的社保，没有工作单位的，本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续，经过社保局审核批准，就可以领取退休金了。
退休工资和养老金区别有机关单位退休金是农村养老金22.5倍：概念不同、资金渠道不同、缴费方式不同、领取方式不同、计算方式。概念不同 退休金是在劳动者年老或丧失劳动能力后机关单位退休金是农村养老金22.5倍，根据机关单位退休金是农村养老金22.5倍他们对社会所作出机关单位退休金是农村养老金22.5倍的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。
养老金和退休工资是不一样的机关单位退休金是农村养老金22.5倍，养老金通常是达到了退休的年纪失去了劳动能力之后根据他们所享受的养老保险资格每个月支付得到一些钱，养老金和退休工资不能够同时拥有。
公务员、事业编已经并轨社保了。退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。
个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。
黑龙江2023年 养老金标准最低的大概在830元左右，缴费15年，按上述方案来调整，今年最低可以增加28+15*3+830*13%=588元，涨幅588/830=85%。
法律主观机关单位退休金是农村养老金22.5倍：只要是参加的基本养老保险，无论是农民合同工，还是个体劳动者，灵活就业人员，不区分户籍，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
正常退休机关单位退休金是农村养老金22.5倍：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
缴费比例机关单位退休金是农村养老金22.5倍：按照缴费基数的60%缴费。缴费基数：根据国家规定，灵活就业人员缴费基数应当按照最低工资标准的一定比例缴纳社保费用。根据黑龙江省的最低工资标准，机关单位退休金是农村养老金22.5倍我们可以假设本人的缴费基数为每月3000元。
法律客观：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 第二项 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。
黑龙江2023年养老金上调方案总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8%。这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
1、性质不同 退休金一般是国家财政对未参加养老保险机关单位退休金是农村养老金22.5倍的退休人员的退休待遇机关单位退休金是农村养老金22.5倍；养老金是由社会保险资金列支的机关单位退休金是农村养老金22.5倍，参加养老保险的退休人员的退休待遇。主体不同 养老金领取人群是企事业单位的职工机关单位退休金是农村养老金22.5倍，退休金的领取人员是机关单位。
2、导读：退休金和养老金主要有四点不同。定义不一样。缴费方式不同。退休金由单体或企业提供机关单位退休金是农村养老金22.5倍，不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
3、资金渠道不同 退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
4、退休工资和养老金有明显的区别。总的来说，退休工资更多与个人的工作年限和工资水平相关，而养老金则是基于社会保险缴纳和政策规定的福利制度。
5、法律主观：退休金和养老金的区别在于： 退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是参加养老保险的退休人员的退休待遇； 退休金的领取人员是机关单位，养老金领取人群是企事业单位的职工。
6、一直误认为退休金和养老金指的是同一个概念，其实不是这样的 两者的定义不同 养老金：是一种最主要的社会养老保险待遇。
1、事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。公务员退休工资怎么计算？退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%，三年一调。
3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
5、机关事业单位退休金计算标准是：基本工资乘比例工龄10年以下50%，10-20年的70%，20-30年的80%、在30-35年的85%、35年以上的90%，独生子女加5%，劳模加5%，在海拔3000米以上工作的加5-10%。
6、其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费相等于退休前工资乘百分之八十。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是按基础养老金加个人账户养老金。
机关事业单位中人养老金计算方森悉法：1：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金 2机关单位退休金是农村养老金22.5倍；其中：基础养老金、个人账户养老金计算办法枝坦与“新人”相同。
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%机关单位退休金是农村养老金22.5倍，三年一调。
法律主观：退休 人员： 公务员退休后机关单位退休金是农村养老金22.5倍的退休费按本人退休前职务 工资 和级别工资之和的一定比例计发。
事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
