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工伤保险

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工伤提前退休,工伤提前退休合适吗

问社保1年前 (2024-04-14)128
工伤可以提前几年退休 1、法律主观:职工工伤不能提前退休,但一至四级可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。伤残津贴标准:四级伤残为本人工资的75%;三级伤残为本人工资的80%;二级伤残为本人工资的85%;一级伤残为本人工资的90%。2、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满3...

天津2018工伤康复,天津市工伤康复中心

问社保1年前 (2024-04-14)94
工伤出院后康复治疗费怎么办 工伤职工旧伤复发或康复需要治疗天津2018工伤康复的天津2018工伤康复,填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》天津2018工伤康复,凭就诊的协议医疗机构提出诊断意见天津2018工伤康复,由单位到医保经办机构(审核一部)核准后到协议医疗机构就医。...

工伤请假文本,工伤请假文本怎么写

问社保1年前 (2024-04-13)73
工伤请假条怎么写 1、请假条工伤请假文本的书写需要写明工伤请假文本,开始时间、事件(原因)、申请人及结束时间即可。2、在申请工伤时,可以写一份申请信,详细说明工作受伤情况、医疗治疗情况以及未能提供病假条的原因。在申请信中,可以提供其工伤请假文本他证明材料,如医院的诊断证明、治疗记录、药品处方等,以证...

工伤骨折一般休息多久,工伤骨折可以休几个月

问社保1年前 (2024-04-13)99
骨折工伤的休息日是几个月 法律主观:骨折工伤休假时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。骨折工伤休息时间规定需由医疗机构出具的休假证明确定,超过12个月需经劳...

认定未工伤,未申请工伤认定

问社保1年前 (2024-04-13)105
不能认定工伤如何赔偿 1、具体步骤如下:向单位或保险公司提出申诉。你可以写一份申诉材料,详细说明自己的工伤情况以及认定不是工伤的理由不合理之处,并附上相关证明材料。2、法律主观:员工在公司受伤后,够不上 工伤认定 ,如果无法认定为 工伤 的按,按 工伤保险条例 的规定,用人单位是无责的。 如果在公司...

收到工伤认定,收到工伤认定书会计分录

问社保1年前 (2024-04-13)150
工伤鉴定书已拿到,接下怎么伤残鉴定 1、拿到工伤认定书后下一步的做法是:核对鉴定结论,对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;估算赔偿数额;处理赔偿事宜。2、法律分析:劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收...

食堂中毒算工伤,单位食堂食物中毒赔偿

问社保1年前 (2024-04-13)187
单位食堂吃饭食物中毒向工会投诉还是劳动部门申诉? 1、职工在单位集体食堂就餐,发生食物中毒应按工伤处理。法规依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物...

工伤含不含周末,工伤假包含双休日和法定假日吗

问社保1年前 (2024-04-13)307
周末上班受伤算工伤吗 1、法律分析:属于工伤。先申请工伤认定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。2、法律分析:周末上班受伤算工伤。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。3、如果员工在周末是不属于工作时间的话就不算工伤。工伤认定...

社保工伤赔偿流程,社保工伤赔偿流程表

问社保1年前 (2024-04-13)103
工作时受伤了,工伤流程怎么走 在工作受伤后,应该立即向公司报告并按照公司的要求提交工伤申请。在提交申请时,需要提供完整的证明材料,并填写公司的工伤申请表格。在等待审核和处理期间,需要与公司保持联系并配合公司的调查和处理工作。正确的处理流程包括以下步骤: 立即救助伤者:在保证自身安全的情况下,立即施救...

磨床工伤事件,磨床工对身体危害

问社保1年前 (2024-04-13)78
左手大拇指甲床被磨床削掉 磨床工伤事件你可以要求公司按照工伤处理磨床工伤事件,也可以借助法律的力量维权。一到三个月。被削的指甲长好的时间因情况而异。如果是面积较小、未感染、甲床未受损的话,一般一个月左右指甲就能长出新的。如果是面积较大、接近甲根部位、感染或处理不当的话,恢复时间可能长达三个月,甚至更...