将老工伤纳入,老工伤纳入工伤范畴需要公示
煤企老工伤人员纳入工伤保险统筹管理何时才能彻底实施 法律分析：本通知下发后，各地对新参加工伤保险的单位，在办理参保手续时，应将已有的工伤人员按照本通知要求和参保统筹地区有关规定一并纳入统筹管理。法律主观：老 工伤 人员 工伤保险 待遇从所在省市规定。 老工伤，是指1996年10月劳动部《企业职工工伤...
工伤延期期限,工伤延期可以申请几次
建筑工程工伤保险怎么延期 1、施工企业要办理工程工伤保险的延期手续的，需要在合同的工期到期前，及时与劳动者签订补充合同或者其他有效的协议，之后准备好所需的材料及时去当地的社保经办机构申报备案，申请工伤保险延期。2、建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表...
关于江西工伤保险条例的信息
江西省实施《工伤保险条例》办法(2) 江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请江西工伤保险条例，并且提供江西工伤保险条例的申请材料完整的江西工伤保险条例，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。第一条 为江西工伤保险条...
工伤赔偿如何发放,工伤赔偿支付方式
公司工伤怎么赔偿的 1、如果是工伤，公司赔偿如下：造成一般伤害，未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、员工受伤公司的赔偿是：因工负伤购买了工伤保险的，享受工伤保险待遇；职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险...
肱骨骨折不是工伤,肱骨骨折是轻伤吗
在厂内宿舍去上班下楼梯时摔成右肱骨髁间粉碎性骨折算工伤吗 在宿舍去上班下楼梯摔伤一般不会算工伤。员工从宿舍去上班肱骨骨折不是工伤，下楼梯摔伤，一般不会算工伤。下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。上班下楼梯摔骨折了算工伤。上班时骨折肱骨骨折不是工伤的，若是在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，...
铁路工伤退休规定,铁路工伤退休规定最新
工伤待遇距法定退休年龄规定是什么 1、工伤年龄限制是：男16岁以上60岁以下铁路工伤退休规定，女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。2、而退休年龄一般是男满六十周岁，女满五十周岁。3、工...
工伤离岗率的简单介绍
工伤保险待遇包括哪些内容,工伤保险费由谁缴纳 1、缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额工伤离岗率，经社会保险经办机构核定后工伤离岗率，在规定的期限内缴纳工伤保险费。2、工伤保险的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等。...
工伤相关指标,工伤指标超了用什么图表表示
工伤事故的相关知识有哪些 工伤事故分成工伤事故和视同工伤两类。依照工伤保险条例的相关规定，合乎这七个要求的归属于工伤事故。工伤事故的产生原因：可以分为：主要是由于自然界的因素(如地震、山崩、海啸、台风等)造成的和非自然界的因素造成的，也被称为人为的事故。(一)工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)...
60以后工伤,60周岁以上发生工伤能按工伤赔偿吗?
超过六十岁工伤怎么办 1、雇主承担赔偿责任后60以后工伤，可以向第三人追偿。满六十周岁之后60以后工伤，员工不能认定为工伤60以后工伤，但是雇佣方需要承担赔偿责任。2、工伤赔偿仲裁程序是怎样的 劳动赔偿争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...
包工工伤责任协议,承包工伤合同书
工伤赔偿协议书模板 1、工伤赔偿协议书1 甲方(单位)： 乙方(雇员)： 身份证号： 乙方于20__年12月15日在工作期间不慎发生伤害事故，牙齿受伤。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。2、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行协议，不得再以任何...