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工伤保险

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合肥办理工伤,合肥报工伤材料

问社保2年前 (2023-11-30)113
合肥工伤鉴定,在哪里鉴定,需要什么材料 1、合肥工伤鉴定在合肥市劳动局 劳动能力鉴定 委员会。 合肥 工伤鉴定材料 : 工伤认定书 ,病例,出院小结,x光片,身份证复印件。 现场填表后等通知,周末统一安排专家现场鉴定。2、①《工伤认定书》(或单位开具合肥办理工伤的工伤证明)合肥办理工伤;②身份证原件...

短工无合同工伤,短工无合同工伤赔偿标准

问社保2年前 (2023-11-30)79
没有劳动合同是临时工是个人叫去做事受伤了是谁的责任 没有劳动合同临时工工伤赔偿 用人单位未与临时工签订劳动合同短工无合同工伤的短工无合同工伤,临时工意外工伤时,可以申请工伤认定,如果没有购买社会保险短工无合同工伤的,由用人单位承担赔偿的责任。无合同临时工受伤骨折应该由公司承担责任。首要不论是不是临...

建筑工地工伤保险赔偿,建筑工地工伤保险赔偿金的钱是全部给员工的吗

问社保2年前 (2023-11-30)80
建筑工地工伤骨折赔偿工人在工地摔断肋骨,没有签订合同,怎么赔偿? 1、员工在工地受伤但是未签合同建筑工地工伤保险赔偿,工人必须收集好能够证明在工地上班建筑工地工伤保险赔偿的各项证明材料,比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等建筑工地工伤保险赔偿;带着这些材料及《工伤认定申请表》到当地劳动监察...

工伤后员工上班,工伤员工上班能照顾吗

问社保2年前 (2023-11-29)76
工伤后多久上班谁说了算 工伤休息多久要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤认定后何时上班。 关于这个问题,是需要医生开具相关的证...

上饶工伤鉴定,上饶工伤鉴定的地方在哪

问社保2年前 (2023-11-29)101
上饶工伤劳动能力鉴定需要什么材料 法律依据:工伤员工进行劳动能力鉴定需要下列材料:社会保险行政部门出具鉴定的工伤认定决定书;职工工伤医疗的有关资料,如医院出具的职工的病历本、验化单、ct照片等。申请劳动能力鉴定需要劳动者准备以下材料:劳动能力鉴定申请书;工伤认定书;医疗终结证明或者医生诊断证明;被鉴...

工伤死亡厂里怎么赔偿,工伤死亡企业要赔钱吗

问社保2年前 (2023-11-29)89
工作中意外身亡公司怎么赔偿 法律分析:工作时意外死亡的应当申请工伤认定,工伤认定之后,依工伤待遇处理。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。支付工伤保险金:根据工伤保险条例规定,工伤保险金应包括伤残津贴、医疗费、住院伙食补助费、住院伙食补贴、护理费、丧葬费等。员工上班期间意外死亡赔偿标...

能单独买工伤保险吗,能单独买工伤保险吗?

问社保2年前 (2023-11-29)81
工伤保险可以单独购买吗 1、不可以。工伤保险不可以单独购买。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。2、综上所述,工伤保险不可以单独购买。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...

不报工伤医疗费,不报工伤医疗费违法吗

问社保2年前 (2023-11-29)131
工伤报销不了的医药费用由谁承担呢 1、工伤报销不了的费用由职工个人和用人单位协商承担。劳动能力鉴定费从工伤保险基金中支付,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。2、法律主观:工伤治疗中不能报销的费用,在治疗时应与用人单位协商,用人...

病人工伤转院,工伤期间转院

问社保2年前 (2023-11-29)126
工伤老板要求转院有什么影响 1、保险公司要求伤者转移到指定医院治疗是有一定的影响伤残鉴定的。2、工伤转院治疗并不影响报销,只要转入的是社保认可的正规医院,社保仍旧可以正常报销,但是转院之前,需要向所在地劳动能力鉴定委员会、社保局、医院进行申请,确实因医疗条件不能满足伤情医疗的,经申请通过后才可以转院...

1996工伤条例,2019新工伤法

问社保2年前 (2023-11-29)75
1996年板工伤保险条例 劳动部《企业职工工伤保险试行办法》【劳部发(1996)266号】已经废止1996工伤条例,不再具有法律效力。现在执行国务院《工伤保险条例》1996工伤条例,工伤职工鉴定为四级伤残1996工伤条例的,达到法定退休年龄,改办退休,领取基本养老金。问题六1996工伤条例:新...