工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到5%之前。
一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%。一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行。
各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工 工资 总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。
二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；要求：保留劳动关系，退出工作岗位。
年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。
年全省社会保险费缴费基数上下限，其中上限为19160元/月，下限为3832元/月，执行时间为2023年 1月1日至12月31日。 按照国家规定，社会保险费缴费基数上下限分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。
如果说这个月平均工资低于哈尔滨社平工资的60%，也就是说低于最低的缴费基数，那么需要按照最低的缴费基数去进行缴费。 哈尔滨社保最低缴费基数是3519元，最高的缴费基数是17，595元。
每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。
黑龙江工伤计算方式 2023年 黑龙江省工伤赔偿计算公式 医疗费 计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤七级赔偿标准如下：医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。
1、事业单位社会保险个人缴费比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
2、年社保缴费标准如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。
3、年社保缴纳比例及个人社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
4、公司交社保缴费比例是多少 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、法律主观：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
1、本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2023年 1月起执行。调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。
2、年黑龙江省伤残调整了。根据查询相关公开信息显示，黑龙江省工伤鉴定标准新标准是。一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者。
3、赔偿项目也不同。黑龙江工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算黑龙江各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
4、年黑龙江社保基数调整的最新政策规定 2023年 全省社保三险缴费基数上下限公布。2021年(2021年1月1日—12月31日)年平均工资70380元，月平均工资总额5865元。申报参保职工2023年 度养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数。
