参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
法律客观：生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴其中住院生产费用不用担心，医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。
浙江温州生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。妊娠期和产后并发症刷卡结算。
温州生育保险的报销流程与条件主要包括两个方面。首先温州生育险男的能报吗，职工所在单位需为职工累计缴纳生育保险满一年温州生育险男的能报吗，并持续为其缴纳温州生育险男的能报吗，这是享受生育保险报销的前提条件之一。其次温州生育险男的能报吗，职工需要符合国家和浙江省关于计划生育的相关规定。
报销方法如下温州生育险男的能报吗：温州市生育险报销您可携带发票、出院记录、费用清单等材料就近选择在学院中路303号2号楼3楼或者温州市民中心B座1楼医保服务大厅办理报销。
温州社保，男的生育保险报销方式如下：准备配偶失业证明、结婚证、医疗清单、生育状况证明等资料；前往当地社会保障局服务大厅提交报销申请，填写申请表，提交申请资料，工作人员受理并且核实；审核通过后，通知男职工领取配偶生育期间相关补贴。
生育医疗费：超过1万元以上的部分按核定数结算，由市劳动和社保局同医院定额结算；异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。一次性补贴：在二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
温州生育险报销标准2023如下：生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
温州生育险是要一直缴纳的，社保法规定只要与用人单位存在劳动关系，就必须缴纳生育保险。在温州市社保中心参加生育保险的人员，连续缴费满12个月就可以享受生育保险福利待遇。温州市生育报销材料需要《生育保险待遇申请表》、医疗机构出具的病历、结婚证、医疗费发票、出院及住院费用明细汇总清单、身份证等。
法律主观：参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的，且在享受 生育保险待遇 期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
浙江温州生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。妊娠期和产后并发症刷卡结算。
报销方法如下：温州市生育险报销您可携带发票、出院记录、费用清单等材料就近选择在学院中路303号2号楼3楼或者温州市民中心B座1楼医保服务大厅办理报销。
生育险报销的标准时间：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。
1、失业保险和养老保险的月缴费基数为统一基数2419元。工伤保险的月缴费基数范围为2419至12093元。2024年浙江温州社保参保条件：未达到法定退休年龄（女：50周岁，男：60周岁）的本省户籍人员。已办理养老保险继续缴费手续的人员。
2、该地2024年社保的缴费标准是基数是3957元至22311元。2024年温州社保缴费基数具体的基数标准取决于月平均工资，企业及其职工养老（失业、工伤）保险的缴费比例，养老保险单位缴费比例百分之14，职工缴费比例百分之8；失业保险单位缴费比例百分之0.5，职工不缴费；工伤保险缴费比例百分之0.2至百分之9。
3、元。根据浙江省本地宝可知，从2024年1月开始，浙江省的社保最低缴费基数进行调整，新的社保基数从3957元调整为4462元。所以2024浙江社保最低缴费基数为4462元。
4、职工医疗保险和生育保险的月缴费基数统一为4031元，而失业保险和养老保险的月缴费基数则统一为2419元。工伤保险的月缴费基数范围维持在2419至12093元。
温州生育险报销标准2023如下：生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
生育险报销标准具体如下：生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。
生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。妊娠期和产后并发症刷卡结算。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
生育 保险医疗费 报销标准 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。
男方生育险报销标准2023 2018男方生育险报销标准 妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；妊娠满7个月生产或流产的1000元；妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；妊娠不满3个月流产的150元；多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；顺产1200元。
