1、社保缴费比例一般为：养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金2017社保基数计算，3%划入个人帐户)2017社保基数计算，个人8%(全部划入个人帐户)2017社保基数计算；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分2017社保基数计算的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
2、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：单位0.2-9%，个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
3、社保缴费比例在2017年有着明确的规定，具体如下：养老保险方面，个人需要根据上一年度月平均工资（最低为全市职工工资的60%，最高为300%）的8%缴纳。单位则需根据职工上一年度月平均工资的22%进行缴纳。
1、平均缴费基数计算：社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
2、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
3、计算社保基数通常依据一年度本人工资收入。具体规则如下：职工工资收入若超过当地上一年度职工平均工资的300%，则以该平均工资的300%作为缴费基数；若低于上一年度职工平均工资的60%，则以60%为基数；若工资处于60%至300%之间，按实际工资申报。
4、社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。个人交社保怎么交没有工作单位的个人如果想交社保，可以选择灵活就业社保。
5、确定月平均工资：员工社保基数的计算首先要依据员工上一年度的月平均工资来确定。员工的月平均工资是指员工全年所有工资性收入的平均值，包括基本工资、奖金、津贴等。这些收入的总和除以月份数，即可得到月平均工资。需要注意的是，月平均工资不应低于当地的最低工资标准。
1、这个社保的缴费基数上限为16847元、下限为3370元。重庆市2017年职工社保缴费基数根据已公布的2016年职工平均工资作出调整。
2、年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额 一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
3、从2016年7月至2017年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
4、以重庆市城镇社保为例：重庆市2017年人社局公布的城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67386元，即职工月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。
年上海社保缴费基数按每月上海市职工月平均工资的300%确定，即为8952元。其中养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数为8952元，医疗保险缴费基数为6609元。上海市社保缴费基数是指企业和职工在缴纳社会保险费时所使用的计算基数。
法律主观：上海2017年 社保缴费基数 已确定据上海市人社局最新发布，2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，将按照新的标准征收。
年上海社保缴费基数自4月起调整：2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元；2017-2018上海社保缴费基数：上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
1、年潍坊市养老金缴纳方式及比例如下：潍坊市居民养老保险个人缴费标准统一设置为12个档次，分别为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。其中，最低缴费档次100元仅适用于重度残疾人、低保户和五保户等缴费困难群体。
2、年养老保险缴费标准共有13个档次，包括每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元，缴费越高，退休后拿到的养老金也越多。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
3、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：单位0.2-9%，个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
4、灵活就业人员的养老金计算与企业职工相同，取决于个人的缴费年限、个人账户余额、以及退休时上一年度的在岗职工平均工资。具体缴费基数在60%到300%之间，由个人根据经济情况选择。缴费比例为20%，与企业职工一致。退休金的计算方式与企业退休人员相同，包括基础养老金和个人账户养老金。
5、年农村养老保险的具体政策如下 缴费标准：参加新型农村社会养老保险的人员需要按照规定缴纳养老保险费。
