在厂里受工伤应该是先治疗，之后申请工伤认定和伤残鉴定的。
先申请工伤认定，认定后，治疗稳定的，构成残疾的，再申请伤残鉴定。
要先确定是否工伤，然后去做个伤残司法鉴定，每个定级有相对应的赔偿。如果达不到伤残标准，赔付应该是医疗费、营养费、误工费，这些金额只有你自己清楚。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
首先，需要确定用人单位是否为你申报了工伤，如果用人单位向当地劳动部门申请了工伤认定，你只需要安心治疗就可以了；如果用人单位没有为你申报工伤，你需要在事故发生之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定。
1、先向劳动部门申请工伤认定昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！，如可能构成 伤残 昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！的昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！，再申请 劳动能力鉴定 。最后根据具体的情况昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！，要求公司赔偿各项费用。
2、可以申请昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！，如受伤认定为工伤，可依据《工伤保险条例》的相关规定，享受工伤待遇。
3、可以。进行工伤认定 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，不影响劳动者受工伤之日起30日内申报工伤认定。如果用人单位不及时申报工伤认定，受伤者自己或者其亲属也可以去申报工伤认定。
1、单位申请工伤认定，工伤认定作出后，单位拒不配合申请劳动能力鉴定时，劳动者或其近亲属自己可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2、伤残鉴定需要带以下资料： 工伤认定申请表，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照(副本)，授权委托书(如果需要委托别人办理的话)，授权委托人身份证复印件。
3、申请工伤伤残鉴定单位和本人都可以申请，主要是提交治疗病历等所需要材料，申请伤残鉴定时工作人员会提前告知的。工伤认定的依据在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
4、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
法律分析：可以。工伤和交通事故能同时赔偿昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！的昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！，如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。
不可以。根据《中华人民共和国民事法》的规定，交通事故赔偿和工伤赔偿不可以双份赔偿，否则会造成重复赔偿，对受害人给予不公平的待遇。
交通事故赔偿已给付昆山工伤认定在哪做，需要什么？求法律界的朋友们帮帮我吧！了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
法律分析：交通事故和工伤双重赔偿标准是：发生交通事故的当事人可以获得人身损害赔偿和财产损害赔偿，其中人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费等。
法律分析：一般情况下车祸赔偿和工伤不可以同时赔偿，但需要看具体情况。
工地受伤老板不管应该找劳动局下属的劳动监察大队。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工人在工地上受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。如果建筑公司不帮忙的话，工人可以自己发出申请。经过鉴定，明确工伤等级后，工人就可以享受工伤保险待遇了。
根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。同时可以找警察处理。按照工伤处理。在单位受伤，但是要看受伤的原因来判定是否是工伤，如果是在工作中意外受伤，是可以申请认定工伤的。
伤者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。
求助劳动部门司法所帮忙解决。首先，事故发生之后，农民工应及时向公安机关报案并做好了询问笔录等，以此证明农民工是在建筑工地施工过程中受伤的。
