1、社保到了退休年龄不够十五年可采取以下办法：（1）办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；（2）将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；（3）一次性补缴社保满15年。
2、(一)、继续补缴 将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。
3、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
4、社保没交够15年到退休年龄了处理方式如下：继续补缴 将缺的社保的年限补缴上，补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，能在退休年龄生日过后的第二个月领到养老金。
社保可以补缴吗 社保可以补缴的单位可以补缴社保吗？单位可以补缴社保个人承担费用吗，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。
社保可以补缴 补缴方式单位可以补缴社保吗？单位可以补缴社保个人承担费用吗：通常有以下三种补缴方式： 社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。
可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
社保可以补缴。社保补缴分为两种情况。第一就是断缴当年进行及时补缴，一般是可以补缴两年内的社保保费，及时补缴的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补缴所需要的资料。
公司没有按照要求缴纳社保单位可以补缴社保吗？单位可以补缴社保个人承担费用吗，要补缴单位可以补缴社保吗？单位可以补缴社保个人承担费用吗的话也是只负担单位部分就可以了，缴纳的时候连同个人部分一起缴纳，个人部分再从工资中扣除。社保费是公司扣除员工工资部分，公司承担部分进行缴纳的。
依照法律规定，社保费用个人承担的部分，单位是没有义务为其全额补交的。
法律主观：公司可以为员工补缴最多长达两年的社保，需要补缴两年以上周期的社保费用的，则需要通过社保代理机构办理补缴手续。
公司五险补交三年社保是全部补。公司给员工补缴社保需要把五险全部补缴单位可以补缴社保吗？单位可以补缴社保个人承担费用吗；因为劳动法规定的用人单位给员工缴纳的社会保险就包含这五类。
1、法律主观：可以的，单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。
2、法律主观：可以， 社保 可以在 退休 的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。 《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
