你好社保为什么没有医保，如果是职工五险查不到医疗和生育社保为什么没有医保，是因为社保费用中的生育险费用社保为什么没有医保，已经合并处理了。
五险里生育险怎么没了：并不是没有生育险了，而是将生育险和医疗保险合并了。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
亲您好 保缴费记录里面没有生育保险的原因是生育保险与医疗保险合并实施了。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。
是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。国家对于生育险的规定明确了生育险必须是由所在公司单位来缴纳的，个人是无法购买生育险的。
因此，当参保人所在地将生育险和医保合并后，再查询生育险是查不到的，不过这并不意味着社保已经没有生育险了，只要有医保，那么满足生育险待遇享受的人群还是可以享受生育险待遇的。
因此，当参保人所在地将生育险和医保合并后，再查询生育险是查不到的，不过这并不意味着社保已经没有生育险了，只要有医保，那么满足生育险待遇享受的人群还是可以享受生育险待遇的。功能 稳定社会生活的功能。
亲亲社保为什么没有医保，根据您描述的问题结合实际情况来看社保为什么没有医保，需要用排除法，能查到社保但是查不到医保，可能是因为还没有划账进行个人账户，所以查不到。
当您无法查询到医保信息时，可能有几个原因导致这种情况：尚未划账到个人账户：在某些情况下，您可能还没有收到医保的个人账户划账。这通常会在您第一次参保或者重新参保后一段时间内发生。
您好，很高兴为您解只查到养老，工伤，失业三险查不到医疗保险的原因：目前，医疗、生育保险已经从社保业务中剥离，归医保局管理，不在社保查询系统内，您如果查询医疗和生育保险，建议咨询医保局管理部门。
法律主观：查不到个人社保信息的原因只有三种： 首先要单位是否已经为你办理社会保险。 需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到。 查询的方法不正确。
法律分析：查不到个人社保信息的原因只有三种：首先要单位是否已经为你办理社会保险。需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到。查询的方法不正确。
没有医疗保险卡的原因可能有三个。一是医疗保险卡丢失社保为什么没有医保，二是医疗保险卡因工作流程遗漏未发放给被保险人社保为什么没有医保，三是医疗保险卡处于处理过程中。如果医疗保险卡丢失，被保险人需要首先通过声明向社会保障部门报告社会保障卡丢失。
根据政策，灵活就业医保人员，缴费最低，未达退休年龄，没有医保卡社保为什么没有医保；在缴足医保年限（男30年，女25年），达退休年龄办理退休手续后才有医保卡。
法律分析：医保卡丢失；医保卡由于办事流程遗漏的原因没有被发放到参保人手中；医保卡正处于办理过程中.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。
法律主观：交社保为什么没有医保了医保但没有医保卡的，后果是参保人员不能使用医保卡来进行报销；不能使用该医保卡来查询其缴费信息等。因此参保人员可以及时去当地的社保经办机构申领或者由单位代其申领。
1、公司缴纳的社保没有医保，可能是公司未按规定缴纳医疗保险费，存在违法行为或是误解遗漏。建议先与公司沟通，要求补缴。如无法解决，可向劳动监察部门投诉举报，或咨询专业律师寻求法律援助。
2、法律分析：一般而言，社保卡其实是医保卡，如果只买养老没有买医疗，部分地区的社保局是不会给你办医保卡的。
3、如果说已经缴纳社会医疗保险却没有医保卡，很有可能是没有到社保中心去认领。而且现如今大多数城市根本不会去办理医保卡，而是直接办理社保卡，社保卡的功能更加齐全。
4、这个是正常扣缴的。至于社保局在网上扣费是固定的13号，肯定会扣的。养老保险手册目前没有多大用处了，这个是您公司的人事部门去社保办办理的，（5块钱一本，盖上社保办钢印）。
5、法律分析：医保在社保卡中，没有单独的医保卡了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6、如果说你所在的工作单位已经工作了半年，那么没有医保卡，不代表你的社保待遇没有正常的缴纳，一般情况下是这样的，就是说你在初次参保自己的职工医疗保险之后，那么在参保6个月以后才会将相应的社保卡发放在您的手里。
1、第2个可能就是工作风险太大，保险公司拒保，没有保险公司愿意承保，有钱买不到，自然是没办法给你买的。失业险，如果有合同约定买足五险，就去叫公司给买，没有合同单位不交也不违法。
2、第一种：城乡居民和新农村合作的医疗保险没有医保个人账户，因此交费了也查询不到账户费用；如果是自由职业的参保人员，这种医保类型不会向医保的个人账户划款。
3、我们在工厂工作时，正规的公司都会为我们缴纳社保，一般来说在社保局可以查询我们的医疗保险，如果查询不到，很有可能是厂子并没有及时缴纳医保。或者是没有跟工作人员说清楚，因此没有导出自己医保的缴费信息。
4、社会保险包括五项：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。每项保险都有各自的缴费比例，在缴纳的时候该有单位缴纳的比例由单位承担，由个人缴纳的比例从工资里扣除，你们公司提出的各出50%是不对的，不合理。
社保卡是全国通用社保为什么没有医保的。社保卡具有直接报销社保为什么没有医保的功能社保为什么没有医保，也就是说住院社保为什么没有医保的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱社保为什么没有医保，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。
社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。
社保卡是可以在一定范围内通用，但是它不是全国通用。社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行。不同的地区所使用的社保卡卡内信息是不同的，所以在不同的地区使用社保卡时，可能会有一定的限制。
社保卡目前还不能全国通用，因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹。医保关系目前全国各省市都不能转移，只有职工养老保险可以在全国范围内转移，目前的政策是只转移建立个人帐户的百分之8。
社保全国通用。社保卡具有直接报销的功能，住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差，可以到社保机构进行备案登记，即可在外地使用。
