1、①用人单位未按时足额缴纳失业保险费失业保险征缴滞纳金的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由人社部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的处罚。
2、对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其失业保险征缴滞纳金他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
4、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
有，欠缴金额×0.0005×滞纳天数。补缴社保滞纳金是指在规定的缴纳期限内没有缴纳社保费用，而在超过规定的缴纳期限后进行补缴时所产生的违约金。
失业保险缴费的期限是每月的15日，超过期限的缴费将被视为拖欠缴费，并计收相应的滞纳金。（2）缴费凭证 缴费凭证是指失业保险缴费的凭证，包括单位代缴的发票、个人自行缴纳的收据或者转账凭证等。
关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
答案是肯定的，社保卡里的钱可以取出来。但是，取出的条件是要满足一定的条件，否则可能会受到一定的限制。
1、法律分析：失业保险不交会被罚款。如果单位不按时缴纳失业保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并对其加收滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门按欠缴数额一倍以上三倍以下的标准来对其处以罚款。
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、举个例子，如果你想要补缴从2014年到2018共4年的养老保险，原本本金是34198元，但是除了这个钱，还要交22924元的利息和287684元的滞纳金。缴纳的利息可以回到参保人账户，滞纳金则不会。
4、按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”《社会保险费征缴条例》第十五条规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。
5、第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
6、失业保险缴费的细节 （1）缴费期限 失业保险缴费的期限是每月的15日，超过期限的缴费将被视为拖欠缴费，并计收相应的滞纳金。
养老保险是可以累积交满十五年的，中间段交，您可以选择补缴或者续交如果补缴超过一定时间是需要缴纳滞纳金的，但是续交是不需要缴纳滞纳金的社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。
年1月至2023年 3月属期失业保险费在2023年 3月31日前缴纳的，免收滞纳金。因2021年度社平工资调整在2023年 3月31日前补缴失业保险费的，免收滞纳金。
失业保险缴费的期限是每月的15日，超过期限的缴费将被视为拖欠缴费，并计收相应的滞纳金。（2）缴费凭证 缴费凭证是指失业保险缴费的凭证，包括单位代缴的发票、个人自行缴纳的收据或者转账凭证等。
领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微；领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可。
答案是肯定的，社保卡里的钱可以取出来。但是，取出的条件是要满足一定的条件，否则可能会受到一定的限制。
社保滞纳金的具体计算方式为：滞纳金=未按照规定缴纳的社保费用*欠缴天数*万分之五。假如小明所在的公司应该在每月月初缴纳社保，但是该公司由于某些原因，错过了缴纳社保的时间，那么该公司就需要承担相应的滞纳金。
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五＝滞纳金（四舍五入到两位小数）。滞纳金天数计算方法：滞纳金计算截止日期－滞纳金计算起止日期＋1；滞纳金计算起止日期：取结算日期的第二个月1日开始计算。
计算公式：社保滞纳金的计算公式为：滞纳金=拖欠社会保险费金额×滞纳金比例×拖欠期限。滞纳金比例：滞纳金的比例不同，一般为1‰-3‰，具体比例由当地社会保险部门规定。
1、滞纳金计算公式=每月缴纳社会保险费×欠缴天数×万分之五。接下来失业保险征缴滞纳金，让小编告诉失业保险征缴滞纳金你什么时候可以免收滞纳金。什么时候可以免收滞纳金？任何公司和个人都无权降低社会保障费用。
2、具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。其中失业保险征缴滞纳金，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月算起，一直到实际缴纳社会保险费之月。
3、法律分析：超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
4、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，社保滞纳金计算规则及方法如下：滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）。
5、单位缴纳社保费用：8736元，个人缴纳社保费用：2651元。应补缴的社保总费用为：1148元；费用滞纳金费用为：11487*39*0.05%=227元。以上就是关于补交社保滞纳金的计算方式，希望失业保险征缴滞纳金你有所帮助。
