九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
浙江2023年 工伤四级赔偿金额如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
法律主观：浙江的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
法律主观：浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的7级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人13个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人10个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人10个月工资。
凭你所提供条件计算不出应赔偿多少钱，你可以依据法规自行计算可以计算出个大概。
法律分析：七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律主观杭州工伤死亡赔偿标准：浙江杭州工伤死亡赔偿标准的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
年浙江省工伤死亡赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其杭州工伤死亡赔偿标准他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
要求：停工留薪期间以上是对浙江省工伤赔偿标准是什么的相关法律客观：最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
