个月工资。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月的本人工资。
按十级赔偿。赔偿标准为，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
医疗费用：治疗工伤所需费用，包括住院期间的医疗费用、康复费用等，都由工伤保险基金支付。工伤津贴：在工伤大拇指肌腱断裂期间，劳动者可以享受工伤津贴，即原工资待遇不变，由用人单位支付。
工伤保险基金支付一次性伤残补助金，支付7个月的本人工资。手指肌腱断了一般为鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
这种情况的赔偿标准是医疗费用，误工费，护理费。医疗费用：根据相关法律规定，因工伤发生的医疗费用应当按照国家规定从工伤保险基金中支付。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。
伤残等级和赔偿比例会根据不同地区的法规而有所不同。丧失劳动能力补偿：如果因肌腱断裂导致劳动能力丧失，可以根据具体情况进行相应的补偿。补偿金额会根据个人的劳动能力和丧失比例进行计算。
1、车祸肌腱断裂需要做相应的鉴定，大致可以判断重伤二级，但是具体的伤残等级还是需要由专业机构鉴定之后才能判定，一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
2、大拇指肌腱断裂鉴定是轻微伤，要作进一步治疗，如一拇指指间关节僵直于功能位，能去劳动部门鉴定伤残，可定为九级伤残。工伤九级伤残鉴定标准 凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残。
3、解 工伤手指肌腱断了一般为鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、肌腱断裂可以鉴定为轻微伤，不构成轻伤，法医鉴定应当有公安机关委托书，在事发后24小时以内进行鉴定。
5、法律分析：具体的评级标准还是需要看你的伤残程度，一般手指肌腱损伤并不影响功能的话，可能并不能为伤残具体的情况，可以咨询一下当地的机构。
1、七级伤残为13个月肌腱断裂工伤的本人工资肌腱断裂工伤，八级伤残为11个月肌腱断裂工伤的本人工资等4个等级。
2、这种情况的赔偿标准是医疗费用，误工费，护理费。医疗费用：根据相关法律规定，因工伤发生的医疗费用应当按照国家规定从工伤保险基金中支付。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。
3、按十级赔偿。赔偿标准为，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4、如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿 1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2肌腱断裂工伤；接受工伤医疗期间的工资按月支付；工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。
5、个月工资。根据查询找法网信息显示，手指肌腱断裂工伤赔偿标准为7个月工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
手指肌腱断裂工伤赔偿标准如下：医药费仍然由用人单位全额垫付； 工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
单位应该支付员工受伤期间的工资，并且申请工伤认定。在工作上受伤，可申请工伤认定，如判定为工伤即可享受工伤待遇。根据伤情描述，可初步判定无伤残等级。
工伤手指肌腱断了一般为鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
个月工资。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月的本人工资。
按十级赔偿。赔偿标准为，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金支付一次性伤残补助金，支付7个月的本人工资。手指肌腱断了一般为鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5以上者，可以鉴定为十级伤残。
