根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，为15天。老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。
男方生育险可以给老婆报销50％。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50％给予一次性生育补贴。
男的生育险给老婆能报50％。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50％给予一次性生育补贴。
法律主观：男方具有生育险而女没有生育保险的情况下生育子女的申报数额是：如果是流产可以报200元，如果是顺产的，可以报1200元。且只有男方的配偶没有缴纳生育保险，才可以使用男方的生育保险报销。
老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。
而在男性生育保险当中，一般一次性生育补贴的标准是流产200元男方生育险最多多少；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，且多增一胞200元；并且妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。
流产男方生育险最多多少：200元；顺产男方生育险最多多少：1200元；难产或多胞胎生育：2000元。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》可知，沈阳男方生育险的流产、顺产和难产或多胞胎生育的补贴金额是由当地社保部门根据相关政策和规定设定的。
男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
男性员工在连续缴纳12个月生育保险的情况下，可以享受到生育津贴。补贴标准是根据女方生育医疗费用的50%进行报销男性员工在连续缴纳12个月生育保险的情况下，可以享受到生育津贴。
男方生育险可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
1、安徽生育险报销标准如下：如果是男方报销生育险，那么每胎补偿300元，一次多胞胎可补偿500元。如果是女方报销生育险，顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元。
2、生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保(查询/办理)中心为准。
3、男方生育险一般报销比例在50%左右，在不同地区可能有所差异。但男人只能报销生育医疗费，不能报销生育津贴，所以女人报销生育险更划算。如果男女双方都有剩余保险，一般只能用女方的生育保险进行报销。
4、报百分之50。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网，男方生育险报销的标准是，依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为，流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。
5、一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
6、⑶配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
一般情况下男方生育险最多多少，女方自己缴纳男方生育险最多多少的生育保险可以报销75%左右男方生育险最多多少，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
法律分析：使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其男方生育险最多多少他福利待遇。
法律分析：男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元男方生育险最多多少；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
法律分析：男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
