生育保险报销的条件有用人单位为其职工连续缴费满一年以上的，并且职工在职；生育符合国家和该省人口与计划生育规定的等条件。生育保险费用不用职工缴纳，由单位为其缴纳，就可享受生育保险待遇。
报生育险需要满足的条件如下：缴纳生育保险的时间达1年及以上；在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；满足国家计划生育规定。
参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
生育险报销条件和标准如下：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
生育险报销标准2022具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
社保中的生育险的报销标准如下：生育医疗费用报销：生育险参保人员在医院产科分娩时，可以报销生育医疗费用，包括分娩费、产前检查费、产后检查费、剖腹产手术费、新生儿留观费等。
常见的情况和报销标准如下：医保报销：如果是在医保范围内生孩子，一般可以享受一定比例的报销服务。例如，在中国大陆地区，医保可以报销分娩费用的70%至90%不等，具体金额根据地区和政策规定有所不同。
生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。
具体而言，职工在享受了职工生育保险待遇后，可以获得生育医疗费用的80%报销。其中，医疗费用包括检查、诊断、治疗等直接与生育有关的费用。
生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30乘以规定的假期天数；一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受法规90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
潍坊生育险报销标准如下：生育保险缴费标准。
二胎生育险报销标准 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
其中，本市户籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩每月发放600元育儿补贴，对其中的最低生活保障、特困供养人员及领取失业保险金期间的生育妇女每月加发200元育儿生活补贴，直至孩子3周岁。
青岛生育津贴2023最新政策，生育津贴包括分娩类津贴和引，流产类津贴。计算公式生育津贴等于用人单位月人均缴费，基数30天除以产假天数。
