法律分析：中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断当月社保没交能报销生育险的费用是可以享受生育保险待遇的。
根据中国现行的生育保险政策，生育险缴费满一年且符合其他规定的职工，在生育医疗费用发生时可以申请生育津贴和生育医疗费用报销。但是，如果您在生育那个月断缴当月社保没交能报销生育险了生育险，可能会影响您领取生育津贴和医疗费用报销的资格。
影响，因为生育险报销的条件是在生育之前连续缴纳了12个月及以上的生育险，一旦出现断交现象，不管是断交几个月都会让其生育险失效，需要从新计算缴纳月份。
也就意味着，用户的社保断交之后即时补交了，要想生育保险能够申请报销的话至少也要补交满一年的时间。生育保险的报销主要包括了两个部分的费用，分别是生育医疗费用以及生育津贴。
法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。
公司停产保险欠费，生育保险不能报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。
如果停了社保，就不能享受生育保险的报销待遇。但是，在停保前已经怀孕，并且在社保有效期内生育，那么可以按照规定享受相应的生育保险待遇。具体而言，可以向当地社保部门申请生育保险报销，需要提供相关证明和资料。
也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了；生育津贴是补贴员工在产假期间的薪资。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 风险提示：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受 生育保险待遇 ；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。
若不连续，则不能享受生育保险的报销。 注意：生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。如果现在及时补交，要看自己的情况，比如怀孕已经1-2个月的，那么生育险肯定是不能报销了。
若不连续，则不能享受生育保险的报销。注意：生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。如果现在及时补交，要看自己的情况，比如怀孕已经1-2个月的，那么生育险肯定是不能报销了。
不影响报销。生育保险一般是不能补缴的。生育保险中断一个月不需要补缴。
法律分析：生育保险停缴后就不能报销。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。
怀孕后社保断交不能领生育津贴。具体如下：生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上）；在生育前必须持续缴纳并且是在职。
如果停了社保，就不能享受生育保险的报销待遇。但是，如果在停保前已经怀孕且在社保有效期内生育，则可以按照规定享受相应的生育保险待遇。
法律主观：停保后，如果生育保险的连续缴费年限不满一年的，生育险不能报销；如果生育保险累计缴费满一年的，则参保人员仍然可以享受相应的的生育保险待遇。因此生育保险停保后，当事人可以及时续交，再依法享受该保险待遇。
法律主观当月社保没交能报销生育险：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。
社保断交一月生育津贴影响：生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳当月社保没交能报销生育险；如果生育险断缴，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了；生育津贴是补贴员工在产假期间的薪资。社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人；国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育保险停保后不能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：生育医疗费。
