1、一般来说，职工医疗保险需要缴纳20年或25年，才能享受终身医疗保障。具体时间可能因地区而异，可以咨询当地社保局或社保中心了解具体规定。另外，一些地区要求缴纳一定年限的医疗保险后，还需要满足一定的缴费年限或年龄要求才能享受终身医疗保障。
2、法律主观：医疗保险 和 养老保险 一样，都需要缴纳满规定年限， 退休 后就能享受到 医保 报销待遇。
3、在办理退休手续时，男缴医保满25年，女缴医保满20年，就可以享受退休人员医保待遇。如果在办理退休手续时，医保的缴费年限不足，也可一次性补缴后，享受退休人员医保待遇。
4、年~20年。社保养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
1、女年满55周岁，男性缴费年限不低于25年，女性不低于20年，其中基本医疗保险费实际缴费年限必须不低于15年，退休后方可领取医疗保险待遇。
2、法律主观：灵活就业参保人员办理 退休 手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本 医疗保险 连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
3、首先，医疗保险在退休后，继续享受待遇的条件，必须要在退休之前 ，男性缴满医保25年，女性缴满20年才可以享受，但是不要求大家必须是连续缴费的。
4、一般情况下，女性医疗保险需要缴满20年后可享受终身报销，男性医疗保险需要缴纳25年之后才可以享受终身报销。
5、法律分析：男性需交满30年、女性需交满25年。
6、享受职工医疗保险待遇的条件为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)，男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。
根据《南京市城乡居民基本医疗保险办法实施细则》第十六条 （六）住院待遇。在定点医疗机构发生的住院医疗费用南京医保连续，起付标准为三级医疗机构1000元，二级医疗机构500元，一级及以下医疗机构300元。
人群区别南京医保连续：南京城镇职工医保主要针对的保障人群是南京医保连续：有工作单位的在职职工以及享受退休金的退休人员，由公司统一办理。
账户划入标准如下南京医保连续： 1在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。
社会医疗保险中包括有大病医疗保险。医保报销住院每年都有报销的限额，目前是4倍社会平均工资。但是社会医疗保险是广覆盖低保障。实行先看病，后报销。另外自费药或进口药等也不在社会医疗保险范围内。
南京居民医保门诊报销政策2023年：门诊统筹待遇。起付标准200元，一个待遇年度内发生的门(急）诊医疗费用，在社区医疗机构就诊的，基金支付50%，非社区医疗机构就诊的，基金支付30%，年度基金支付限额300元。
1、政策规定，男性缴费年限不低于25年，女性不低于20年。
2、职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满25年、女满20年，且实际缴费年限不少于10年，退休后按规定享受医疗保险待遇。不足上述缴费年限的，按应补足的最长年限一次性足额缴纳。
3、南京市职工医保累计缴费年限须男满25年、女满20年，城乡医保则需要每年都缴费参保才能一直享受待遇，详情来看正文。
4、法律主观：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身 医疗保险 待遇。
5、法律主观：医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受 医疗保险待遇 。
