老师在学校摔倒骨折算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害教师骨折工伤的或者因为履行职责被暴力伤害教师骨折工伤的可以认定为工伤。受了工伤教师骨折工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。
老师在学校摔倒骨折算工伤。老师在学校工作期间摔倒骨折，是否属于工伤，需要根据相关法律法规进行判断。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。
老师是在工作时间内在学校内摔倒导致骨折，且摔倒原因与工作相关，学校的设施设备存在安全隐患、工作任务导致摔倒等，那么这种情况可以被认定为工伤。
教师在学校摔伤属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，教师在工作时间和工作场所内执行职责而发生事故导致受伤，这种情况应被认定为工伤。
有。老师在学校受伤的，属于工伤，可以获得的赔偿项目有住院期间的医疗费、护理费、交通费、康复费。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
算工伤，我国原劳动部1996年发布的法律对工伤的范围作了明确规定。
应该不算工伤吧。学生应当负主要责任，学校道义地承担一些。
再者，要多听听学生教师骨折工伤的意见。尽管说他们说的不尽完美，可是老师面对的是学生，所以他们的心声是不能不听的。或许听听他们的话，站在他们的立场上看问题，一切就不那么难解决了，换位思考是要得的。
如果靠强制性手段管理班级，不是上上之策，好一点学生表面上会听，严重一点学生不理教师骨折工伤你的，尤其是高年级。当没有学生能站在老师身边说话时，就好比皇帝一样，被架空了。那开展工作的时候很难进行。
随着身心发展的加快。中小学生自我意识有了新的飞跃。不再愿意接受教师和家长的“保护”。希望得到像成人那样的尊重。强烈的好奇心。特别是对成人世界的好奇。使得对于越是得不到的东西。
教师在育人的道路上，难免会遇到品质差而又天不怕、地不怕的学生。 我母亲站在学生讲台的那段时光，虽说70年代的学生单纯；但是，个别学生发起狂来，也能“惊天动地”的。 那一年，我母亲正接手初中一年级的一个班级。
1、教师受工伤应及时向劳动部门申请工伤鉴定。教师申请工伤鉴定后，确认了受伤害的等级后由工伤保险基金支付伤残补助金。
2、在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定，确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、法律主观：建议先在劳动部门 申请工伤认定 。认定之后，到鉴定机构对伤情进行鉴定（成都的鉴定机构一般首选求实鉴定和华西鉴定），伤残等级以鉴定机构的鉴定结果为准。
4、如果是工伤致一肋骨骨折，评定为十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、需要注意的是，如果用人单位未按照法律规定进行赔偿，员工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
